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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Même après 15 ans, j'aime travailler ici.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise familiale saine. Développement permanent. Bonne culture de gestion
Quels sont les points à améliorer ?
Continuer à optimiser les processus dans les flux de valeur et les consigner par écrit
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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Super ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est ouverte et chaleureuse. Les problèmes sont entendus et résolus le plus rapidement possible. La KATA est acceptée et vécue.
Quels sont les points à améliorer ?
Prévoir la croissance et ne pas trop s'accrocher à l'existant car ces ressources peuvent coûter plus cher à la fin :-)
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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
On peut faire bouger les choses !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une direction d'égal à égal, chacun a la possibilité de faire bouger les choses. Si quelqu'un le veut et le peut, il peut évoluer.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de choses sont en mouvement, un peu plus de calme ferait du bien à tout le monde.
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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Super équipe CHMM
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Lean ainsi que des technologies avancées utilisées. Horaires de travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
La coopération entre les secteurs d'activité peut être améliorée
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16 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conditions d'emploi équitables, horaires de travail flexibles, bonne ambiance de travail. Bon style de direction.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer quelque peu le soutien informatique permettrait de réduire les longs délais d'attente.
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15 février 2022
Candidat
Top processus de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Alors que le processus de recrutement chez d'autres employeurs s'étendait sur des semaines, chez Schneeberger, tout s'est déroulé au top. Dix jours entre le premier contact et le "oui". Marteau
Quels sont les points à améliorer ?
Dans mon cas, le processus de recrutement s'est déroulé de manière absolument optimale.
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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Top emploi.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne ambiance de travail sur l'ensemble du site, de plus l'atmosphère de travail est géniale.
Quels sont les points à améliorer ?
Les meilleurs produits fabriqués jusqu'à présent avec une précision et des performances très élevées pour l'industrie des semi-conducteurs.
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15 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Super ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons une super équipe ensemble, quand on a besoin d'aide, on peut compter sur tout le monde, que ce soit le personnel ou les membres du personnel. Les problèmes sont traités et résolus le plus rapidement possible.
Quels sont les points à améliorer ?
Continuer à construire et à vivre les valeurs KATA. Cohérence-alignement-esprit d'équipe-authenticité un outil puissant de leadership.
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16 février 2022
Employé(e) actuel(le)
CHS très bien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des travaux passionnants, des défis intéressants, pas le temps de s'ennuyer
Quels sont les points à améliorer ?
Top Challenges top Spirit ... si on veut, on peut ; nous voulons, veux-tu ?
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18 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Une bonne équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne équipe, tout le monde participe à la réalisation de nos objectifs, c'est un plaisir !
Quels sont les points à améliorer ?
Encore un peu agité et à court terme, mais ça s'améliore de jour en jour.