JOMOS Brandschutz AG

La société JOMOS Protection Incendie SA, basée à Balsthal / Solothurn, est une entreprise leader dans le domaine de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, JOMOS Protection Incendie SA fait partie du groupe international VINCI.

Informations clés

6 avis

Positif au départ, avec un net potentiel d'amélioration au fil du temps

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 mars 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je tiens à souligner le point positif que représente la cantine, où l'on cuisinait chaque jour des plats frais. Les produits de l'entreprise sont globalement corrects et remplissent leur fonction. Par ailleurs, personnellement, je n'ai trouvé que peu d'aspects vraiment positifs.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration notamment dans la communication, le style de management et les relations générales avec les collaborateurs. À mon sens, les informations n'ont pas toujours été transmises de manière transparente ou en temps opportun, ce qui a entraîné des incertitudes. De plus, une répartition plus équitable des tâches ainsi qu'une délimitation plus claire des responsabilités seraient souhaitables. À mes yeux, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourrait également être amélioré, car la charge de travail était parfois élevée et des interventions en dehors des heures de travail habituelles étaient parfois attendues. Des possibilités d’évolution, une structure de rémunération plus attractive et une approche plus ouverte des conflits et du feedback amélioreraient encore davantage l’environnement de travail.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Une bonne ambiance de travail, des compétences et des possibilités de formation continue

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 mars 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il règne une excellente culture d'équipe, tant au sein des différents services qu'entre eux. La collaboration est respectueuse et constructive. Les supérieurs hiérarchiques confient à leurs collaborateurs de réelles compétences et responsabilités, tout en leur apportant leur soutien lorsque cela est nécessaire. La formation continue est encouragée et favorisée de manière ciblée, ce qui renforce le développement personnel et professionnel.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de problèmes majeurs. Des améliorations mineures pourraient être apportées en matière d'optimisation des processus. Mais nous y travaillons en permanence.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Pas de communication claire

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les produits de l'entreprise sont en principe corrects et remplissent leur fonction. Malheureusement, de mon point de vue, les aspects positifs s'arrêtent là.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux malheureusement que déconseiller de travailler dans cette entreprise. Le taux de rotation est extrêmement élevé et personne ne reste longtemps. Les licenciements se font parfois sans motifs compréhensibles ni communication claire, ce qui crée beaucoup d'incertitude et de méfiance au sein de l'équipe. Les formations continues ou le développement personnel ne sont ni encouragés ni souhaités. Les demandes de formation ou de cours spécialisés sont généralement refusées, parfois même commentées négativement. Cela donne l'impression que l'on n'a aucun intérêt à ce que les collaborateurs grandissent ou s'investissent à long terme. Dans l'ensemble, il règne une atmosphère instable et peu valorisante pour les collaborateurs. Si vous souhaitez vous développer professionnellement ou travailler dans un environnement sain, il vaut mieux aller voir ailleurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.2
Basé sur 6 avis
5 étoiles17%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile33%
  • Style de management
    1.8
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.2
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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