14 avis
Entreprise innovante avec des perspectives d'avenir positives
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise innovante offrant de nombreuses possibilités d'évolution et des activités très variées. Après une période de bouleversements et de fusion, beaucoup de choses évoluent désormais dans la bonne direction.
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise innovante offrant de nombreuses possibilités d'évolution et des activités très variées. Après une période de bouleversements et de fusion, beaucoup de choses évoluent désormais dans la bonne direction.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
deception
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’entreprise dispose d’un très bon marketing et d’une image commerciale bien travaillée. La visibilité sur le marché est clairement un atout.
Quels sont les points à améliorer ?
Le management était insuffisant, avec un manque de leadership et de suivi. L’organisation interne était très désordonnée, ce qui compliquait le travail au quotidien. Les techniciens en CVC manquaient de formation et de compétences confirmées, ce qui avait un impact sur la qualité des interventions.
Commenter cet avis
pas de vie privée.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ne pas recommander
Quels sont les points à améliorer ?
Après cinq ans de travail de nuit, j'ai été licenciée du jour au lendemain parce que je ne pouvais plus assurer de postes de nuit. Au lieu de chercher une solution équitable, on a ressorti de vieux défauts connus depuis longtemps pour justifier le licenciement. C'est absolument interdit. La direction du service se montre totalement incompétente et irrespectueuse. Les collaborateurs ne sont pas considérés comme des personnes, mais uniquement comme des numéros. On y cherche en vain de l'estime ou de l'humanité.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Equans Suisse SA n'est pas à recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tâches passionnantes et variées.
Quels sont les points à améliorer ?
J'étais dispatcher à la centrale d'alarme de Zoug et j'ai été licencié parce que j'étais trop "lent" (lors de la répétition mensuelle) et ce après 1 mois, alors que j'étais toujours à l'heure. Supprimer la haute pression. Augmenter le salaire (c'est un salaire de misère).
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Non recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a toujours de nouvelles offres d'emploi dans le même secteur, et elles vont et viennent. Je ne pense pas que ce soit une bonne chose.
Quels sont les points à améliorer ?
Le changement et le renforcement du leadership s'appliquent au service de nettoyage, les RH ne sont pas à la hauteur.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne recommande pas Bouygues à quiconque cherche un emploi à long terme en raison du silence du management, du moins dans certains départements.
Quels sont les points à améliorer ?
La planification stratégique devrait être améliorée afin que les décisions spontanées ne soient pas prises au détriment des employés.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Bonne compétence d'entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Partage la cohésion.Top Moderne et représente le monde.bonne main-d'œuvre.
Quels sont les points à améliorer ?
Un grand groupe d'entreprises s'engage en faveur de la sécurité au travail, de la loyauté et de la fierté.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
approche spécifique
Après ma candidature à un poste vacant annoncé et les entretiens, j'ai toujours reçu la confirmation que la personne en charge était occupée pour le moment et qu'elle rappellerait. Mais ces promesses étaient vides de sens. Néanmoins, il y a finalement eu un retour d'information avec le rejet et une raison de rejet, qui n'a apparemment rien à voir avec moi mais qui est liée à l'organisation interne (restructuration imprévue et donc ils n'ont pas besoin de moi comme employé). J'ai pris la demande au sérieux et il était clair pour moi que je prendrais plusieurs fois du temps libre pour les entrevues. Le report de plus de 2 mois, les discussions répétées pendant le temps de travail et ensuite un tel motif de refus est injuste et ne parle pas aussi positivement de cet employeur (emplacement ZH).
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Non satisfait
Très mauvais salaire. Pas de communication. A ne pas recommander..... L'entretien annuel est absolument ridicule et, selon le questionnaire, n'a rien à voir avec la situation actuelle. En haut, ils gagnent beaucoup d'argent et en bas, ils disent que l'année ne s'est pas bien passée....
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Bon employeur
De mon point de vue, c'est un employeur absolument impeccable, qui laisse beaucoup de place à l'innovation et aux idées nouvelles. Les hiérarchies plates permettent d'avancer rapidement dans les projets et si vous vous considérez à 100% comme faisant partie de l'équipe Bouygues, vous avez un très bon employeur.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
