3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Not a single day boring
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
18 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
It has his pro and contra, but nobody ist perfect. Very multicultural environment. A lot challenging and interesting target. Very high focus on process automation.
Quels sont les points à améliorer ?
Frequent change of supervisior can be a win but also a lose.
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Pas de communication, le fantôme par excellence
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
20 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand-chose, sauf un e-mail automatique après environ 5 semaines avec le s'il vous plaît pour la patience, je n'ai rien entendu d'autre de leur part, est maintenant plus de 4 mois.
Quels sont les points à améliorer ?
Pensez à l'expérience du candidat, à des recruteurs meilleurs et plus communicatifs, et merci de fournir vos coordonnées. L'impersonnel ne peut plus être
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caduque
14 septembre 2018septembre 2018
et beaucoup de temps dans une demande. La première fois que j'ai reçu une invitation et puis, Funkstille... Aujourd'hui, environ 5 ans plus tard, même pas de rejet standard, mais rien... Donc, on soupçonne presque que le ou les postes n'ont jamais existé.
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Commentaire de l'employeur
17 septembre 2018septembre 2018
Comment allez-vous ? Merci pour votre candidature et vos commentaires. Tous nos postes vacants publiés sont ouverts et à pourvoir. Désolé pour le désagrément - n'hésitez pas à nous contacter à switzerland.recruiter@huawei.com . Passez une bonne journée !
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0