Evaluations
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Traduit de l' allemand
06 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
Malheureusement, il n'y a pas de compromis
Je ne peux que confirmer les deux dernières évaluations. Malheureusement, il s'agit d'une prise à prendre et à donner. Si vous parlez d'estime, faites-le vous-même, sinon vous aurez toujours des changements dans les magasins. La plupart des gens ne durent pas longtemps, 1 mois, 3 mois, 3 ans ou même...
Traduit de l' allemand
19 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Employé/apprenti
Bonjour, j'aime beaucoup la marque /image/ robes et le look Esprit. Cependant, je suis très déçu et profondément triste parce que, d'après mon expérience, la gestion et le leadership manquent de qualité et d'appréciation. Je n'avais pas le droit d'être malade, je n'avais pas le droit d'aller aux toi...
Traduit de l' allemand
24 janvier 2018
Vente / Magasin / Salaire horaire De superbes vêtements, des clients de 28 ans et plus, vendre et conseiller est vraiment amusant. Ce qui n'est pas bon pour moi, c'est que vous devriez pouvoir utiliser sans arrêt, si vous êtes malade, vous entendez une timbale à chaque fois. Ils prennent volontiers...
Traduit de l' allemand
02 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Réorganisation indispensable !
Des robes superbes, une marque super ! Mais les employés dans l'entreprise valent 0, vous voyez seulement que la direction est satisfaite, peu importe comment vous devez travailler jusqu'à 23h00, tout le reste, peu importe, très triste...taux de fluctuation des employés très élevé, l'insatisfaction...
Traduit de l' anglais
19 octobre 2020
Candidat
Pas comme cet Esprit !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'en ai aucune idée, je n'ai jamais parlé à personne de la compagnie...
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai même pas eu de confirmation de réception de ma candidature depuis deux semaines, je viens de vérifier et l'annonce n'est plus disponible. Je suppose donc que le poste a été pourvu. Ce n'est pas une façon précise de traiter les candidatures des gens.
Traduit de l' allemand
30 août 2019
Employé(e) actuel(le)
bonne ambiance de travail, communication ouverte
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- une interaction facile et collégiale, quel que soit le niveau de l'étudiant - communication ouverte et transparente - Les employés sont formés et promus
Quels sont les points à améliorer ?
l'industrie de la mode est en plein bouleversement, Esprit est en pleine réorganisation, beaucoup de choses sont en train d'être changées et adaptées, ce qui a aussi le potentiel de se développer
Évaluations sans commentaire
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