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Renggli AG

Renggli SA développe et réalise des bâtiments de haute qualité au climat agréable, produits industriellement à partir d’éléments et de modules. Avec quelque 270 collaborateurs répartis sur six sites en Suisse, nous réalisons, en tant qu’entreprise totale, générale et de construction bois, d’ambitieux immeubles d’habitation et commerciaux à plusieurs étages. Leur qualité est assurée et leur coût reste raisonnable grâce à une précision et une efficacité maximales. Le cœur de notre entreprise : 270 collaborateurs fidèles à l’« esprit Renggli » En tant qu’entreprise familiale, nous pensons et agissons à long terme, que ce soit pour les générations futures ou en vue du développement durable de notre entreprise. Cette gestion familiale et respectueuse caractérise notre culture et est perceptible tant par les collaborateurs que par les clients. L’« esprit Renggli » se manifeste dans la manière dont nous collaborons : avec engagement, confiance et respect. Ce qui nous unit, c’est l’ambition quotidienne de continuer à innover dans la construction bois suisse. Tout comme nous soutenons chacune de nos équipes, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel en vue de grandir et de façonner l’avenir ensemble. Renggli comme entrepreneur général et total Grâce à notre expérience et à nos compétences diversifiées, nous accompagnons les maîtres d’ouvrage et les partenaires de projet, de l’idée à la remise clés en main. Nous développons, planifions et réalisons des projets complexes de construction bois en misant sur des modèles de collaboration modernes basés sur le partenariat. Nous veillons ainsi à trouver les solutions optimales et à atteindre les objectifs des projets. Renggli comme partenaire pour la construction bois Nous proposons des compétences globales en construction bois et prenons en charge toutes les étapes, de l’ingénierie à l’exécution. Dès les premières phases, nous envisageons le projet dans sa globalité, de la construction au déroulement du montage en passant par la sécurité au travail, la logistique sur le chantier et la protection contre les intempéries. Pour nos clients, cela signifie des responsabilités claires, une qualité de réalisation élevée et un strict respect du budget. Nous posons ainsi les bases d’un projet de construction bois réussi et fluide. Usine de production à Schötz Le système d’ossature bois apporte une efficacité et une précision inégalées. D’une surface de production de plus de 8000 mètres carrés, notre site de production de Schötz, l’un des plus grands et des plus modernes ouvrages en construction bois d’Europe, permet une préfabrication à l’abri des intempéries, à sec et hautement standardisée. Les parois, plafonds, toits et raccords sont réalisés dans le cadre de processus certifiés qui garantissent qualité et rapidité. Notre aspiration en tant qu’employeur : construire l’avenir ensemble Au sein de notre équipe, unie par une vision inspirante, chaque membre compte. Grâce à notre compétence globale, nous développons, planifions et réalisons ensemble des projets de construction bois pionniers et tournés vers l’avenir. Ces édifices façonnent le monde de demain et traversent les générations. Chez nous, vous trouverez un environnement dynamique, un état d’esprit unique et des occasions de vous épanouir.

Informations clés

Wir sind Renggli - lernen Sie uns kennen!
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Nous sommes Renggli - faites notre connaissance !

3 avis

Une grande entreprise, des gens formidables.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente ambiance de travail, intégration rapide dans les projets et les équipes. Des supérieurs à l'écoute.

Quels sont les points à améliorer ?

Les méthodes et les modes de travail numériques ne sont pas encore tout à fait établis.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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culture familière et grand esprit d'équipe

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise familière, grande cohésion d'équipe, valeurs Renggli, possibilités de développement, plaisir au travail, numérisation, possibilité de travailler à domicile.

Quels sont les points à améliorer ?

Optimisation des avantages sociaux par rapport aux concurrents

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une équipe motivée, des tâches passionnantes, une bonne culture d'entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de travail, tâches variées, projets passionnants.

Quels sont les points à améliorer ?

Les nouvelles formes de travail, comme le travail à domicile, ne sont pas très répandues.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.7
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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