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06 septembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Mauvais employeur

Très mauvais employeur. Dans la haute direction, les personnes sans expérience en gestion. Compétence sociale, j'en ai peur, zéro. Lorsque des défis surgissent, nous nous mettons malheureusement la tête dans le sable et attendons que plus personne ne s'y intéresse.

Traduit de l' allemand

12 novembre 2018

Candidat

Incroyablement peu professionnel

Le comportement non professionnel du manager / BMW Brand Experience Center me met encore en colère aujourd'hui. En tant que candidat, je devais constamment poser des questions et j'étais toujours repoussé. On m'a suggéré d'organiser une journée d'essai et de prendre contact avec moi, mais cela ne s'...

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17 janvier 2018

Pas vraiment un bon employeur. Des personnes avec peu de savoir-faire sont embauchées dans l'équipe de direction, l'ensemble de l'équipe souffre de la

Traduit de l' allemand

15 novembre 2017

Employeur très attractif avec une équipe de haut niveau. Une interaction ouverte et amicale, pour que la motivation ne soit pas laissée de côté malgré la charge de travail élevée.

Traduit de l' allemand

23 avril 2023

Candidat

Mauvaise procédure de candidature

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas d'aperçu en tant que candidat. Sur la base de l'expérience dans le processus d'entretien, probablement pas beaucoup

Quels sont les points à améliorer ?

Processus de candidature non professionnel de la part des RH et des personnes occupant certaines fonctions de direction. Je déconseille vivement d'investir du temps ici

Traduit de l' allemand

23 janvier 2020

Employé(e) actuel(le)

rien pour moi

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Loyer plus, parking gratuit, boutique de voitures électroniques gratuite. nouveaux camions

Quels sont les points à améliorer ?

La collégialité est un mot étranger l'atmosphère de travail est discutable.

Traduit de l' allemand

24 juin 2022

Ancien(ne) employé(e)

Pas d'estime

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Paiement régulier du salaire à la fin du mois. La lettre de résiliation sera confirmée immédiatement.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de structures, les collaborateurs ne sont pas valorisés. Taux de fluctuation très élevé. Beaucoup de stagiaires. Entreprise qui manque de tout, surtout de surtout de la bienséance.


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