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18 juillet 2018

Employé(e) actuel(le)

Amusez-vous bien

Bonnes conditions de travail, climat de travail optimal, salaire moyen, caisse de pension mauvaise (malgré le sous-financement permanent de la rénovation)

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27 mars 2018

Employé(e) actuel(le)

Super climat de travail, bonnes conditions de travail

+ Super ambiance de travail, collègues sympathiques + de bonnes conditions de travail + heures de travail flexibles, heures de travail annuelles (peuvent également être utilisées de manière flexible si possible) + de bons supérieurs (promotion et soutien) + Offre interne de formation continue, souti...

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23 mars 2018

Candidat

processus de demande d'emploi professionnel

expérience très positive, bien que je n'aie pas obtenu le poste, mon impression a été positive. j'ai toujours été informé des prochaines étapes d'une manière opportune et personnelle. j'aimerais postuler à nouveau et j'espère que cela se passera la prochaine fois.

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12 juin 2018

Candidat

entreprise de rêve

Toujours bien et en sécurité en ville. Et Winterthur est ma ville préférée. Hope trouvera quelque chose.

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13 avril 2018

Employé(e) actuel(le)

climat de travail

Le climat de travail s'est considérablement détérioré depuis environ un an. La motivation pour des performances de haut niveau diminue. Les attentes et les tâches de l'encadrement intermédiaire ont été renforcées. Le poisson commence à puer dans la tête !

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17 juillet 2023

Candidat

Processus de candidature peu clair

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne sais pas ce qui fonctionne bien dans l'entreprise. En tout cas, ce n'est pas le manque de climatisation/ventilation ou l'absence de restauration pour les employés sur place.

Quels sont les points à améliorer ?

- 2 entretiens d'embauche d'une heure et demie et de deux heures et demie chacun -> beaucoup trop de temps et une perte financière pour les personnes actives. - Test" dans l'entretien d'embauche absolument insignifiant, car "insoluble" selon les propres dires du candidat - L'offre d'emploi a été mis...

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26 mai 2023

Ancien(ne) employé(e)

Ok

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les collaborateurs sont aimables entre eux et essaient de s'entraider.

Quels sont les points à améliorer ?

Trop de restructurations ralentissent et alourdissent l'ensemble de l'entreprise. Il serait donc important de simplifier les procédures et de réduire la bureaucratie afin d'éviter les nombreux temps morts inutiles. Les engagements contraignants doivent être respectés.


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