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L’avenir a besoin de solutions d’assurance de nouvelle génération. Pour cela, il est important pour nous: de rester toujours en mouvement; d’évoluer avec notre temps et d’anticiper l’avenir; de jouer un rôle moteur responsable pour les personnes et la société; et d’avoir toujours comme objectif d’en...mehr

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Expert Requirements Engineer (m/w/d)

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Lass dich anstecken vom Spirit unserer Welt rund um Portale und Salesforce!
24 Sep
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Senior Life Controller (m/w/d)

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Du jonglierst gerne mit Zahlen und interessierst dich für Versicherungen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Zeige uns, dass du die
22 Sep
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Fachspezialist Leistungen Krankentaggeld (m/w/d)

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Bist du eine Person, die viel Wert auf positive Customer Experience legt und auch gewillt ist, dazu aktiv beizutragen? Möchtest du Teil
22 Sep

Bewertungen


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11 Bewertungen
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fast 3 Jahre

Ehemaliger Mitarbeiter

Unterste Schublade

Mehr Schein als sein... HR extrem schwach und Vorgesetzten kein Interesse an Mitarbeiterweiterbildung. Nein Danke!

1.0

fast 3 Jahre

Ehemaliger Mitarbeiter

Versprechen das Blaue vom Himmel

Aber in der Realität nichts zu bieten. Grundlohn sehr tief, als Provision und Bonus gibt es Migros-Gutscheine. Als Aldi Einkäufer bringt mir das nichts. Ein Beispiel von vielen: Migros Rinds Entrecote kostet 122.50 das Kilo, bei Aldi, Lidl, Denner etc im Schnitt 40 Franken. Also 4x teurer. Nur weil...mehr

1.0

mehr als 2 Jahre

Bewerber, Festanstellung

Explizit Frauen ausgeschlossen!

Das läuft gut

Leider ist das 20. Jahrhundert bei Generali noch nicht angekommen. Die suchen doch tatsächlich nur nach männlichen Kräften. Das sagt ja schon alles: Frauen mit Expertise sind da nicht willkommen.

Das könnte verbessert werden

HR - Offfenheit für weibliche Fachkräfte, Führungskräfte, Expertinnen.