NETSTAL Maschinen AG

Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende.

Informations clés

Netstal Mitarbeiterfest 2025

9 avis

Collaboration et horaires de travail annuels flexibles

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 juillet 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Netstal cultive une ambiance ouverte et simple. Du PDG à l'apprenti, tout le monde se tutoie, et les relations entre collègues sont respectueuses et directes. Netstal propose des produits high-tech passionnants, un environnement international et la possibilité d'assumer des responsabilités – et surtout, une culture d'entreprise qui me correspond. La grande liberté dont je dispose et l'horaire de travail annuel me permettent également de m'adonner à mes loisirs en semaine. Si vous recherchez une entreprise aux valeurs solides, où règne une bonne collaboration et où les circuits décisionnels sont courts, vous trouverez ici un environnement de travail intéressant. Et bien sûr, le restaurant ☺️ est tout simplement délicieux.

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus internes pourraient parfois être un peu plus simples et plus rapides. En raison de l'environnement de marché dynamique, les priorités changent parfois à court terme, ce qui n'est pas toujours compréhensible pour tout le monde et nécessite beaucoup de flexibilité. De plus, la rémunération se situe, à mon avis, plutôt dans la moyenne du marché et ne constitue pas la principale raison pour laquelle on travaille chez Netstal. En revanche, la caisse de retraite est un atout et la semaine de travail est de 40 heures. La culture d'entreprise, les collègues et les missions passionnantes compensent toutefois largement ces aspects.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bonne ambiance de travail, beaucoup de liberté et flexibilité. Horaires de travail.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un grand changement culturel est en cours. L'entreprise a mis toutes les voiles sur la voie du succès et se bat pour exister à long terme en Suisse en tant que constructeur de machines orienté vers l'exportation.

Quels sont les points à améliorer ?

Sur la bonne voie, mais avec encore un potentiel d'amélioration dans tous les domaines.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Plus au goût du jour,

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

08 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cantine Repas au top Parking gratuit, pas étonnant vu son état. Bonne connexion à l'autoroute

Quels sont les points à améliorer ?

Renouveler le portefeuille de machines. Des produits plus compétitifs. Personnel d'encadrement pas au goût du jour

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 9 avis
5 étoiles22%4 étoiles56%3 étoiles11%2 étoiles0%1 étoile11%
  • Style de management
    3.2
  • Salaire et avantages
    3.4
  • Opportunités de carrière
    3.2
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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