8 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bien, mais il y a encore beaucoup à faire
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
10 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs entre eux sont très collégiaux et serviables. La plupart des cadres ont les pieds sur terre et peuvent être abordés à tout moment. Les relations sont très amicales. Des fêtes et des manifestations d'entreprise ainsi que des informations sur les collaborateurs sont organisées. Les collaborateurs sont associés au succès de l'entreprise. Les bâtiments et les postes de travail sont bien aménagés et fonctionnels. La formation et l'entraînement ont lieu régulièrement et sont continuellement développés/actualisés.
Quels sont les points à améliorer ?
La direction et la communication doivent encore être améliorées dans les deux unités de l'entreprise (maxon international et maxon motor) à Sachseln. Les anciennes méthodes éprouvées doivent être remplacées par de nouvelles, là où elles ont un sens. Les modes d'action d'une PME n'ont pas de sens au niveau du groupe. La flexibilité nécessaire aujourd'hui ne doit pas être limitée par la direction, par exemple le travail à domicile un seul jour du mardi au jeudi, et en même temps on parle d'agilité et de confiance. La numérisation ne fonctionne que si tout le monde participe et que les outils sont adoptés ? y compris par la direction.
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A ne pas recommander
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
22 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Actuellement, rien ne va bien. La direction est purement provocatrice
Quels sont les points à améliorer ?
La performance par rapport au salaire est très mauvaise. Les heures supplémentaires et l'encadrement supplémentaire demandé pour d'autres postes ne sont pas rémunérés ou compensés.
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Très bonne entreprise avec des projets passionnants et des gens formidables
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
19 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des projets passionnants dans de nombreux domaines, des collaborateurs serviables et motivés
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours quelque chose à améliorer. Ce qui est formidable chez maxon, c'est que l'on peut aussi faire bouger les choses.
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Des défis exigeants pour les professionnels
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise dans laquelle la qualité, l'innovation et la coopération sont vécues. De nombreux employés engagés et très bien formés partagent leurs connaissances afin de résoudre durablement des problèmes complexes. Maxon est cool.
Quels sont les points à améliorer ?
La circulation de l'information n'a pas été aussi bien organisée. Cela a été reconnu et il existe des mesures d'amélioration.
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Beaucoup de temps
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
11 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ici, votre patience peut être mise à l'épreuve, parce que le temps a été réinventé ici....
Quels sont les points à améliorer ?
Ce serait très sympa et professionnel si une rétroaction donnait comme d'autres compagnies !!!!
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L'incompétence s'écrit en gros ici
30 novembre 2018novembre 2018
L'entreprise fait bonne impression sur la page d'accueil. Malheureusement, en tant que candidat, vous obtenez très peu d'informations. Malheureusement, comme dans beaucoup d'entreprises, le département RH est rempli d'employés qui n'ont absolument aucune connaissance du sujet.
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Lent
30 août 2018août 2018
Les semaines passent. Aucune information. Pas de retour d'information. Aucun progrès. J'ai décidé de me concentrer sur les entreprises où le recrutement est une priorité.
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De nombreux projets passionnants
11 juillet 2018juillet 2018
La définition de l'orientation stratégique est actuellement en cours. Cela doit être communiqué plus clairement. Décide de la conception de l'œuvre.
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Notes globale
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail3.8