ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

ETA SA fait partie des manufactures horlogères leaders en Suisse. Elle a été fondée en 1985, à la suite de la fusion de plusieurs petites manufactures jurassiennes. Le siège social se situe à Grenchen, dans le canton de Soleure, et l’entreprise possède une dizaine de bureaux et manufactures dans l’arc jurassien, à Sion et au Tessin. ETA publie fréquemment des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que la manufacture, l’IT, la recherche et développement, la logistique, la vente, l’ingénierie, la finance et la technique. Un job auprès d’ETA offre plusieurs avantages, opportunités de développement, prestations sociales ainsi que des formations. L’entreprise offre également des places d’apprentissage dans divers domaines. Texte rédigé par jobs.ch

Informations clés

8 avis

Il y a un potentiel d'amélioration

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous avions une bonne équipe. Des postes de travail propres. Le salaire était payé à temps. Les apprentis sont encouragés.

Quels sont les points à améliorer ?

Principalement au niveau de la direction. Trop de chefs, les problèmes sont discutés encore et encore, mais n'atteignent pas le poste concerné. Entreprise très peu favorable aux familles, je n'ai pas pu réduire mon temps de travail après ma grossesse, bien que je n'avais pas assez de travail. La raison était que tous les autres voulaient alors aussi réduire leur temps de travail. Les RH ont un ton très agressif pour communiquer avec les employés et travaillent avec la peur et la dévalorisation.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Beaucoup d'aspirants managers non qualifiés !

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les salaires sont toujours payés à temps ! Les avantages pour les employés sont bons, comme les réductions sur les montres et autres choses ! Cantine et parking gratuit.

Quels sont les points à améliorer ?

Moins de candidats managers non qualifiés ! Tous les Français, dont la marque à la couronne ne veut pas, viennent à l'Eta ! alors recrutez plus de germanophones !

Traduit de l' allemand

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N'essayez même pas

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est payé à temps. Le savoir-faire technique lié à la production est excellent.

Quels sont les points à améliorer ?

Partout. Les services ont une attitude et une mentalité qui étaient à la pointe du progrès dans les années 1970 ! Le management est une blague, ils attendent simplement que Swatch dise ce qu'il faut faire. Pas la peine

Traduit de l' allemand

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Notes globale

1.6
Basé sur 8 avis
5 étoiles13%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles13%1 étoile75%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    1.5
  • Ambiance et conditions de travail
    1.8

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