HAGER AG

3.8(10 avis)
Hager Schweiz ist ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Das Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über die Leitungsführung, Schalter und Steckdosen bis zur intelligenten Gebäudeautomation und Energiespeicherung. Hager Schweiz wurde 1985 gegründet und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. Der Schweizer Hauptsitz sowie ein Teil der Produktion befinden sich in Emmenbrücke bei Luzern. Mit den Verkaufsniederlassungen in Zürich, Bern, Lausanne und Tessin ist Kundennähe garantiert. Hager Schweiz ist Teil der Hager Gruppe, eines weltweiten Familienunternehmens mit Sitz in Deutschland, mit über 13’000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 3 Milliarden Euro (2024). Komponenten und Lösungen werden an 22 Standorten rund um den Globus produziert, Kunden in 100 Ländern der Erde setzen auf sie.

Informations clés

Hager Group - Why are we so unique?

6 offres d'emploi

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10 avis

Une entreprise dynamique avec des perspectives d'avenir !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super intégration et introduction dans l'entreprise. Des collaborateurs très compétents dans un environnement de camaraderie. Des tâches stimulantes et passionnantes. Des technologies et des systèmes modernes.

Quels sont les points à améliorer ?

Continuez comme ça - avec un esprit d'innovation et une grande exigence de qualité.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une entreprise florissante avec des dirigeants faibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les chiffres d'affaires sont bons, il y a suffisamment de travail, les salaires sont payés à temps et l'ambiance est bonne dans la plupart des départements. Il y a généralement une bonne cohésion. Hager AG n'innove pas et ne fait pas d'efforts pour numériser l'entreprise. Les règles obsolètes et rigides concernant les conditions de travail à domicile compliquent également la recherche de nouveaux collaborateurs. Les qualités de direction de certains cadres, qui se sont manifestement élevés au niveau de l'incompétence, constituent un autre défaut.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme c'est probablement le cas partout, le secteur dans lequel on travaille joue un rôle essentiel. Mais chez Hager AG, il s'agit d'une entreprise saine et florissante qui peut définitivement envisager l'avenir de manière positive. Car l'avenir est électrique...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Employeur exemplaire et fiable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a du succès, ce qui est motivant. La culture et l'atmosphère de travail sont modernes et professionnelles. professionnel. En outre, de très bons produits à un niveau de qualité élevé.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours du potentiel, bien sûr, mais la direction est tournée vers l'avenir. tournés vers l'avenir, motivés et dotés d'un esprit social. Il existe des limites naturelles aux opportunités de carrière en raison de la des limites naturelles dues à la taille de l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 10 avis
5 étoiles60%4 étoiles10%3 étoiles0%2 étoiles10%1 étoile20%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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