Otto Fischer AG

L'entreprise Otto Fischer a été créée en 1899 et emploie aujourd'hui environ 300 collaboratrices et collaborateurs à Zurich. L'entreprise de commerce de gros électrique indépendante est dirigée comme une entreprise familiale et approvisionne le secteur de l'installation électrique au quotidien dans toute la Suisse. Afin de promouvoir l'efficacité énergétique et réduire la charge climatique, Otto Fischer a lancé le programme «eco2friendly» en 2009. Avec 30 Leading Partners forts ainsi que 600 autres entreprises partenaires des secteurs de l'installation électrique, l'architecture et la planification, eco2friendly sensibilise les professionnels et maîtres d'œuvre pour une gestion durable de l'énergie.

Informations clés

3 avis

Bonne impression générale et opportunités professionnelles intéressantes

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatStage

28 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration au sein de l'équipe, la diversité des tâches et la possibilité d'acquérir de nouvelles expériences sont particulièrement appréciables. Une bonne organisation et des relations respectueuses entre collègues contribuent à créer une ambiance de travail agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Une plus grande transparence concernant les conditions de travail et une communication claire pourraient permettre à l'entreprise de continuer à s'améliorer.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Un environnement de travail professionnel favorisant un bon esprit d'équipe

3.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

06 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise offre un environnement de travail professionnel et bien organisé. La collaboration au sein de l'équipe, les relations respectueuses entre collègues ainsi que la clarté des processus de travail constituent des atouts particulièrement appréciables. Il convient également de souligner la fiabilité et la bonne organisation dans le cadre des activités quotidiennes.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication interne et la coordination entre les différents services pourraient encore être améliorées à certains égards. Des informations claires et communiquées en amont contribueraient à rendre les processus de travail plus efficaces. De plus, les collaborateurs pourraient être davantage impliqués dans les processus d'amélioration.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une bonne ambiance de travail et une bonne collaboration

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

19 août 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne ambiance de travail, des collègues serviables et une bonne collaboration.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication pourrait encore être améliorée à certains égards. Pour le reste, j'ai été satisfait de notre collaboration.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles33%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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