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02 décembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail agréable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne comprends pas les mauvaises évaluations. Papierhof Rheinfelden AG est un bon employeur qui dispose d'une infrastructure moderne (pupitres, etc.), se déplace numériquement, ce qui crée des voies de communication simples. L'ambiance de travail et les relations entre collègues sont collégiales e...

Quels sont les points à améliorer ?

La société Papierhof Rheinfelden AG est en constante évolution et c'est pourquoi, de mon point de vue, aucun potentiel d'amélioration n'est nécessaire pour le moment.

Traduit de l' allemand

10 février 2022

Ancien(ne) employé(e)

Aucune recommandation

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bien sûr, dans une petite entreprise, les possibilités sont limitées. Mais l'emplacement est assez bien desservi.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai travaillé très longtemps dans l'entreprise Papierhof, j'ai eu de très bonnes années, de bons collègues de travail. Les relations avec les collaborateurs sont parfois bonnes, parfois pas bonnes du tout (plus souvent). La confiance fait malheureusement totalement défaut.

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16 mai 2020

Ancien(ne) employé(e)

Guerre mal boyau

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Sous l'ancienne direction, l'entreprise familiale était très bonne dans le passé

Quels sont les points à améliorer ?

pas de direction, le patron fait des blagues drôles sur les employés

Traduit de l' allemand

14 novembre 2021

Cadre / Supérieur

Merci beaucoup pour votre évaluation. Bien sûr, nous comprenons et regrettons votre demande de libération immédiate et de licenciement. Et comme vous le savez, il faut être deux pour danser le tango. Je vous souhaite le meilleur pour le reste de votre vie. L'équipe de Paper Yard

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03 novembre 2021

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais climat, forte fluctuation

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonnes connexions de transport. Localisation à Rheinfelden. L'ancien personnel était excellent, malheureusement beaucoup sont partis.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise Papierhof a un style de management très patriarcal. Malheureusement, il y a peu d'appréciation pour les employés. Aucun avantage. Peu ou pas de loyauté envers les employés.

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18 novembre 2021

Cadre / Supérieur

Papierhof à Rheinfelden est une petite entreprise de plus de 100 ans, dirigée par son propriétaire et spécialisée dans la distribution de sacs cabas et d'emballages cadeaux de qualité supérieure. Nous travaillons en étroite collaboration au sein de notre équipe et devons pouvoir nous fier entièremen...

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25 septembre 2020

Employé(e) actuel(le)

Un employeur loyal

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le Papierhof est un employeur très loyal et juste tant que le travail est fait au mieux de nos connaissances et de nos convictions (c'est le cas partout). Il est souhaitable de réfléchir, de s'interroger et d'apporter des idées. Processus décisionnel très court.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille chez Papierhof depuis environ trois ans et, comme dans toute entreprise, il y a place à l'amélioration. Et nous investissons toujours dans le développement de l'entreprise.

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14 novembre 2021

Cadre / Supérieur

Nous vous remercions de votre commentaire et, bien sûr, c'est le cas dans toutes les entreprises. Continuez à vous amuser et à réussir avec nous. The Paper Yard Tesm

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22 novembre 2022

Ancien(ne) employé(e)

Carrière, laquelle ?

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise existe depuis très longtemps, structure simple.

Quels sont les points à améliorer ?

L'ambiance de travail était très mauvaise. Avant tout, et c'est un fait, tous les collaborateurs de longue date ont été licenciés. Moi aussi, j'ai été licencié, personne n'avait le droit de donner son avis. C'est pourquoi j'avais une culture de la peur.

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06 septembre 2022

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Chacun s'investit dans l'entreprise et bénéficie d'un soutien en matière de formation continue ou d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La qualité et le savoir-faire ainsi que les nouvelles idées et les solutions efficaces caractérisent cette équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

De nos jours, une entreprise est en constante évolution et doit pouvoir s'adapter. Mon impression est très positive en ce qui concerne la flexibilité et l'ouverture pour se positionner de manière saine et forte pour l'avenir. J'apprécie la culture de travail et je suis heureux de faire partie de cet...

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23 août 2022

Ancien(ne) employé(e)

Aucune recommandation

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'emplacement était bon, directement relié aux transports publics et des places de parking étaient disponibles.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai été l'une des plus longues employées de Papierhof, pendant plus de 30 ans. J'ai vu beaucoup de choses et malheureusement, les cinq dernières années n'ont pas été bonnes du tout. L'ambiance de travail n'existe plus, c'est le moins qu'on puisse dire. Comme beaucoup d'autres collègues de longue da...

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06 septembre 2022

Cadre / Supérieur

Nous sommes une petite équipe très exigeante quant à la qualité de nos produits et, bien entendu, à la qualité de notre travail. Nos hiérarchies sont plates et nous travaillons en étroite collaboration. Nous devons pouvoir compter à 100% les uns sur les autres et nous soutenir mutuellement en cas de...

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26 novembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tout se passe bien à la papeterie. Le travail me plaît, il est varié et intéressant. Nos ordinateurs et nos programmes sont toujours à la pointe de la technologie. Je travaille depuis plus de 20 ans au Papierhof et je suis satisfait (sinon je ne serais certainement plus là).

Quels sont les points à améliorer ?

Notre équipe est petite, c'est pourquoi chacun doit s'impliquer sinon cela ne fonctionne pas.