Schweizerische Epilepsie-Stiftung

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) setzt sich seit 1886 für Menschen mit Epilepsie ein und anderen neurologischen Fragestellungen. Sie ist Trägerin mehrerer Betriebe: EPI WohnWerk Im EPI WohnWerk finden Menschen mit Behinderung – zumeist in Kombination mit Epilepsie – ein Zuhause und eine Arbeit. Das EPI WohnWerk verfügt über 202 Wohnplätze in drei Wohnhäusern, 90 betreute Arbeitsplätze in den Werkstätten und 110 in den Tagesstätten. Klinik Lengg AG Die Klinik Lengg ist eine Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation, getragen von der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung und der Stiftung Zürcher RehaZentren. Das Angebot an ambulanten und stationären Dienstleistungen macht die Klinik Lengg zu einem Kompetenzzentrum für Neurologie. EPI Zentrale Dienste Die EPI Zentralen Dienste mit HR, Finanzen sowie Hotellerie und Infrastruktur unterstützen die Betriebe der EPI und die Klinik Lengg in der Erfüllung ihrer Aufgaben. EPI Spitalschule Die EPI Spitalschule bietet Unterricht sowie schulische Abklärung von Kindern und Jugendlichen, die für längere Zeit stationär in der Klinik Lengg bleiben. Oberstufenschule Lengg (OSSL) Die Oberstufenschule Lengg unterrichtet als Tagessonderschule Oberstufenschülerinnen – und Schüler auf der Sekundarstufe I mit besonderen schulischen Bedürfnissen. Schenkung Dapples Die Schenkung Dapples ist ein offenes Jugendheim, das männliche Jugendliche im Alter von 16 bis 22 Jahren betreut und ihnen eine Ausbildung ermöglicht. Das Jugendheim verfügt über verschiedene Wohnformen, vier Werkstätten und eine eigene Berufsschule. Rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für die EPI und ihre Betriebe. Wertschätzung prägt unseren Umgang miteinander. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der EPI profitieren Sie von zeitgemässen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie.

Informations clés

14 offres d'emploi

4 avis

Des relations respectueuses et un bon environnement de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 avril 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au sein de l'entreprise, l'ambiance de travail, les relations respectueuses entre collègues et la bonne organisation du travail sont particulièrement appréciées. Les horaires de travail réguliers et la bonne collaboration au sein de l'équipe sont également des points positifs.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration dans la communication interne, l'organisation du travail et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Dans l'ensemble, des relations respectueuses, des procédures claires et des conditions de travail équitables sont très importantes.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Recommandation - bon employeur

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance, bonne communication

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus peuvent être améliorés et rationalisés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne ambiance de travail, contrats de travail à durée déterminée

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Limité

26 mai 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est très bonne. Il y a aussi un bon mélange de jeunes et de moins jeunes.

Quels sont les points à améliorer ?

Lors de la journée d'essai en cuisine, il n'est pas mentionné que le contrat de travail est "seulement" à durée déterminée, bien que l'annonce d'emploi indique "emploi fixe". De même, la justification est la suivante : "C'est ce que l'on fait aussi en Allemagne et cela sert à assurer la sécurité". En tant qu'employé, cela ne m'intéresse pas du tout de savoir ce que l'on fait en Allemagne.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Notes globale

4.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles75%4 étoiles0%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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