CBRE GWS GmbH

2.6(19 avis)
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Informations clés

25 offres d'emploi

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19 avis

job Ticket dans le nord-ouest de la Suisse - U-Abo pour le trajet domicile-travail

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les avantages sociaux sont bons, les domaines d'activité sont très variés.

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de direction est très perfectible - compétences professionnelles et sociales

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une énorme déception

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, rien de positif à signaler. Il faut se montrer sous son meilleur jour lors d'un essai et, après la signature du contrat et le déménagement pénible en Suisse, constater dès le premier jour de travail à quel point l'ambiance au sein de l'équipe est mauvaise. L'hostilité d'un collègue envers les nouveaux collaborateurs est tolérée par la direction de l'équipe. Le manque d'humanité envers les immigrés qui n'ont pas d'autre choix que de tout abandonner et de rentrer au pays. C'était une énorme déception !!!

Quels sont les points à améliorer ?

Aider les immigrants au lieu de leur mettre des bâtons dans les roues. Ne pas pousser les nouveaux employés à la démission. Garder le secret sur les salaires des nouveaux employés. Intégrer les nouveaux collaborateurs dans l'équipe au lieu de laisser l'escalade se produire. Remédier à la mauvaise ambiance au sein de l'équipe au lieu de l'encourager.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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La déception à l'état pur

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, je ne peux pas du tout communiquer sur ce qui se passe bien. Je pensais que la rapidité du processus de candidature était un point positif...

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai été embauché en très peu de temps. Mon entrée en fonction a été reportée plusieurs fois par e-mail, jusqu'à ce que, 12 jours plus tard, je sois licencié pour cause de restructuration. Maintenant, je cours après mon salaire, car ils n'ont jamais étayé mon embauche par un contrat... Fondamentalement, je suis absolument déçu par une entreprise aussi énorme. La communication est très mauvaise...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.6
Basé sur 19 avis
5 étoiles26%4 étoiles5%3 étoiles5%2 étoiles32%1 étoile32%
  • Style de management
    2.4
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    2.6
  • Ambiance et conditions de travail
    2.6

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