Evaluations
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Traduit de l' allemand
15 septembre 2021
Candidat
Manque de respect
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
S'il n'y a pas d'interaction avec l'entreprise, cela ne peut pas être évalué.
Quels sont les points à améliorer ?
Donnez au berbère une réaction à la réception de la demande en premier lieu. Dans le cas d'une conversation téléphonique : l'antipathie et l'arrogance peuvent être laissées de côté...
Traduit de l' allemand
04 mai 2022
Candidat
Processus de candidature très agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication claire et simple. Rencontre avec les membres de l'équipe et la direction pendant le processus de candidature. Le processus de candidature s'est déroulé très rapidement et une offre est arrivée après un peu plus de deux semaines.
Quels sont les points à améliorer ?
Les deux rendez-vous de présentation ont duré en moyenne environ 2 heures - La durée et la structure des entretiens pourraient peut-être être optimisées ou rendues plus efficaces.
Traduit de l' allemand
06 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Exigeant, mais un lieu de travail formidable - Je le recommande vivement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les montres Oris sont un produit exceptionnel, avec des valeurs que l'on aime défendre. Ce qui est écrit sur l'emballage n'est pas un committaire sérieux et s'étend comme un fil rouge à travers toute l'organisation. C'est agréable de rencontrer encore une telle entreprise à notre époque. On fait au...
Quels sont les points à améliorer ?
Dans chaque entreprise, il est recommandé d'introduire et d'entretenir un KVP.
Traduit de l' allemand
23 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable avec des produits cools
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dirigé par le propriétaire avec une organisation allégée, team building, implication des collaborateurs
Quels sont les points à améliorer ?
Dans certains départements, il manque de bons professionnels pour compléter les effectifs.