Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG

Ensemble, nous sommes plus forts La prévoyance sous le signe de la coopérative Pax est une entreprise d’assurance suisse dont l’objectif est clair: Nous voulons devenir le meilleur assureur de prévoyance de Suisse. Telle est la vision qui nous guide et constitue le fondement de notre action, de nos prestations et de notre service. Des prix justes et un conseil personnalisé font partie de cette vision, tout comme la sécurité grâce à des solutions solides et individuelles. Solutions de prévoyance sur mesure Avec Pax, la prévoyance est au point. Car nous offrons des solutions qui répondent parfaitement aux besoins de nos clients et qui contribuent ainsi à sécuriser financièrement leur avenir. Dans le secteur de la prévoyance privée, nos clients bénéficient d’un portefeuille de produits modulaire qui comprend un plan de prévoyance adapté à chaque phase de la vie. En ce qui concerne la prévoyance professionnelle, nous sommes un interlocuteur compétent, quelle que soit la taille de l’entreprise. Les prestations de prévoyance flexibles offrent ici aussi une protection optimale pour les différents cycles dans lesquels se trouve une société. Nous misons en l’occurrence sur le modèle de l’assurance complète. Pour les entreprises affiliées, cela est synonyme de sécurité et de stabilité, car Pax assume le risque de placement ainsi que les risques actuariels que sont la vieillesse, le décès et l’invalidité. Collaboration avec des partenaires indépendants Pax commercialise ses produits via des partenaires de vente indépendants. Nous les formons et les encadrons de manière poussée. Ils sont ainsi parfaitement familiarisés avec les produits de Pax afin de pouvoir conseiller nos clients de manière compétente et globale. Nous gagnons l’argent pour nos clients Pax mise sur le principe de la solidarité. Sous l’égide de la Pax Holding (coopérative), nous sommes organisés en coopérative et pouvons de ce fait planifier notre développement en toute autonomie et le gérer avec clairvoyance. Cela nous rend indépendant financièrement. Et nos clients en profitent également. En tant qu’assuré, vous êtes membre de la coopérative et vous participez directement à la réussite économique de l’entreprise. Crédible, prévoyante, directe Crédible, prévoyante, directe – voilà comment nous concevons la relation avec nos clients, partenaires et collaborateurs. En tant qu’assureur de prévoyance clairvoyant, nous nous engageons pour la sécurité financière de nos clients et générons une croissance durable grâce à une politique d’entreprise juste et prévoyante. L’équité et l’action responsable sont les principes qui nous guident.

Informations clés

8 offres d'emploi

10 avis

Un employeur vivement recommandé

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est très équitable et conforme au marché. Les avantages sociaux sont intéressants et font l'objet d'améliorations constantes, ce qui est très apprécié. Il existe des perspectives d'évolution claires et un soutien à l'épanouissement professionnel. L'engagement est reconnu et encouragé. L'ambiance de travail est très agréable et caractérisée par la reconnaissance, la confiance et l'esprit d'équipe. Travailler ensemble est un vrai plaisir. Des modalités de travail flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée contribuent à créer un environnement de travail globalement très positif.

Quels sont les points à améliorer ?

Il existe un potentiel d'amélioration ponctuel au niveau des processus internes

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Des emplois formidables, des gens formidables

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 janvier 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La taille et la culture de l'entreprise me permettent d'apporter directement mes idées et d'avoir un impact. La possibilité de voir comment « fonctionne l'entreprise » est unique et tient également au fait que nous ne sommes pas une grande entreprise, mais que nous devons fonctionner avec le plus haut niveau de professionnalisme.

Quels sont les points à améliorer ?

Parfois, il manque un peu de courage pour faire preuve de pragmatisme.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un employeur petit mais efficace !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cadre génial, culture d'entreprise, durabilité, hiérarchie plate, collaboration, relations respectueuses, travail varié, on peut faire la différence

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a beaucoup d'esprits innovants et intelligents chez Pax, c'est-à-dire que le potentiel est très grand à mon avis. Je vois un potentiel pour amener la performance entièrement et sans perte de friction "au sol".

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Notes globale

3.6
Basé sur 10 avis
5 étoiles40%4 étoiles20%3 étoiles0%2 étoiles40%1 étoile0%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.9
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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