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Traduit de l' allemand
13 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Toujours en tête, mais seulement brièvement compétitif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement de travail innovateur et inspirant. Des collègues sympathiques et serviables et des tâches passionnantes.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, vous remarquez une forte pression financière. Les réorganisations non professionnelles constantes chassent les bonnes ressources. Le salaire et les avantages sociaux ne correspondent plus aux conditions du marché.
Traduit de l' anglais
10 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Souplesse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des gens très sympathiques et sympas ! Ambitieux, motivé, serviable !!!!!
Quels sont les points à améliorer ?
Définir une stratégie claire. Améliorer la communication. Sois plus proche des gens.
Traduit de l' allemand
14 août 2018
Candidat
Un seul point pour une annulation standard
Annulation standard très rapide et professionnelle. On dirait qu'ils travaillent tous comme des pros purs et durs.
Traduit de l' allemand
21 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
Détérioration continue des conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Café et eau gratuits. Des gens talentueux avec des salaires bas.
Quels sont les points à améliorer ?
De moins en moins d'autonomie pour les équipes. Communication inauthentique. Salaire annuel de moins en moins élevé.
Traduit de l' allemand
10 janvier 2019
Candidat
Les pouces en l'air et continuez comme ça !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de demande très amical et professionnel. Tous les intervieweurs ont pris le temps, au cours des entrevues, d'expliquer en détail le poste et ses exigences. J'ai rarement vu ça. Les pouces en l'air et continuez comme ça !
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de demande prend un peu plus de temps avec deux séries d'entrevues, mais je pense que c'est normal.
Traduit de l' allemand
30 novembre 2017
Entrevues téléphoniques : très peu professionnelles !
Évaluations sans commentaire
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