Bahnhöfli GmbH

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Un processus de recrutement professionnel, alliant grande flexibilité et convivialité

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

31 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de recrutement est très professionnel et bien organisé du début à la fin. La communication est claire, et les descriptions de poste correspondent bien aux attentes. L'entretien lui-même s'est déroulé dans une ambiance très accueillante, conviviale et respectueuse, ce qui a rendu l'expérience très agréable. Il est également appréciable que l'entreprise offre une réelle flexibilité avec des options à temps partiel et à temps plein, ce qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quels sont les points à améliorer ?

Ce serait formidable si les premiers retours sur les candidatures étaient un peu plus rapides. Lorsque le processus de recrutement prend beaucoup de temps, envoyer des mises à jour régulières permettrait de tenir les candidats informés. Il serait également utile de recevoir des commentaires plus détaillés après les entretiens et de disposer d'un calendrier plus précis pour les prochaines étapes, afin que les candidats sachent à quoi s'attendre.

Traduit de l' anglais

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