1 avis
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Trop de travail et trop peu de personnel
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les missions de l'entreprise sont suffisantes, mais le style de gestion n'est pas le bon.
Quels sont les points à améliorer ?
Partout : dans la gestion, l'optimisation des processus de travail et surtout dans les ressources humaines. Plus de personnel signifie une meilleure qualité de travail et des économies d'argent.
Traduit de l' allemand
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