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23 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Arbre de guidage médiocre
Pour l'instant, je suis toujours dans une relation de travail. Le style de leadership de la direction laisse vraiment à désirer. Il est dénoncé, trompé, fausses allégations, etc. Je ne peux pas recommander cette fondation comme employeur. Si je n'avais pas été devant la pension, j'aurais démissionné...
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04 février 2019
Candidat
bon travail d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je pense que la Fondation de la maison de retraite de la région de Bülach est très bonne parce que vous m'avez beaucoup aidée quand j'étais enceinte. Ils m'ont payé l'indemnité de maternité même si j'avais un contrat temporaire. Si vous m'aviez tout payé et m'aviez aidé beaucoup plus, etc. Cela m'a...
Quels sont les points à améliorer ?
Je trouve qu'il y a des suggestions d'amélioration partout. Mais je ne suis pas encore embauché et je ne peux donc pas dire où il faut l'améliorer.
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05 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
A propos des livres.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Oui.... ce qui se passe bien dans l'entreprise :-) bonne question ! Les horaires de travail sont corrects. Le salaire correspond approximativement à ce que l'on imagine.
Quels sont les points à améliorer ?
Le niveau de gestion devrait être repensé. Une réorientation devrait avoir lieu. Tout bien repensé, l'hôtellerie de gestion est trop peu formée. Je ne sais pas, je ne sais pas. Le responsable de la fondation doit encore apprendre le "leadership". Toute la constellation doit être reconsidérée ! Malhe...
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23 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
J'aime travailler ici !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Conditions d'emploi progressives et avantages sociaux généreux - Ambiance de travail agréable et familière - Inclusion de nos collaborateurs et information régulière de la Direction générale
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'amélioration, la rétroaction provenant des sondages auprès des employés est prise au sérieux et les améliorations sont mises en œuvre étape par étape.
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24 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Pouces en l'air
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille à la fondation depuis environ 7 mois maintenant et je me sens très à l'aise jusqu'à présent. J'ai travaillé 5 mois dans un service de démence fermé dans une grande équipe. Mais ensuite, j'ai décidé de passer à une station ouverte, parce que cet environnement de travail me convient mieux...
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai déjà travaillé dans plusieurs entreprises et dans de nombreux cas, les mêmes problèmes prévalent partout. Cependant, ce qui est important pour moi personnellement et qui prévient beaucoup d'insatisfaction, c'est une communication ouverte et une interaction respectueuse et appréciative dans tous...
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22 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Une bonne équipe et de bonnes heures de travail étaient importantes pour moi.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai aimé être dans la fondation et j'ai beaucoup apprécié la direction. Parce que le PDL, la direction est très préoccupée par les employés, chaque problème est écouté personnellement et cherche une solution positive au problème pour tous les intéressés. Que les employés ou BW aient des problèmes,...
Quels sont les points à améliorer ?
Il pourrait y avoir une plus grande salle de repos pour les non-fumeurs ou encore mieux plusieurs petites pièces.
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26 mars 2020
Employé(e) actuel(le)
bonne atmosphère de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce n'est qu'après un court changement de poste, après 15 ans, que j'ai réalisé à quel point c'est beau à Grampen. Voici le résident en milieu de terrain, tout tourne autour de lui. Après avoir décidé de revenir, j'ai immédiatement eu l'occasion de reprendre mon ancien travail. J'ai été chaleureuseme...
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'amélioration dans chaque entreprise. Pour l'instant, ils sont si petits qu'il n'est pas utile d'en parler.
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03 juin 2020
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail / employeur moderne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai trouvé ici un climat très agréable, amical et ouvert. Les résidents sont au centre de l'attention et se sentent visiblement à l'aise. Mais les employés ne sont pas non plus négligés. Nous bénéficions de nombreux avantages tels que des réductions sur la nourriture et des événements cool. En tant...
Quels sont les points à améliorer ?
Bien sûr, il est toujours possible de faire mieux. Mais dans l'ensemble, je suis très satisfait.
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02 janvier 2021
Ancien(ne) employé(e)
L'atmosphère de travail pourrait être améliorée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail en tant que tel est de bonne qualité. Beaucoup de responsabilités qui peuvent avoir un bon effet sur l'employé.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut changer quelque chose dans le style de gestion. Un plus grand respect et une prise au sérieux peuvent favoriser une bonne atmosphère de travail. Une communication plus ouverte serait bénéfique.
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15 juin 2020
Candidat
Une grande satisfaction professionnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Quartier des déments avec grand jardin. Une direction de service compétente, empathique, authentique, qui a su diriger et motiver l'équipe. La prise en charge holistique et individuelle des résidents m'a donné un sentiment de grande satisfaction au travail. J'ai beaucoup apprécié le fait que j'ai pu...
Quels sont les points à améliorer ?
Coin cuisine - plus de possibilités individuelles, (l'œil mange avec) surtout pour les résidents ayant des restrictions (problèmes de mastication et de déglutition)