Informations clés
- > 1 000 employé.e.s
- Schmiedgasse 57, 6438 Ibach
- Victorinox AG
Les avantages de Victorinox AG
Organisation multilingue
Télétravail possible
Congé maternité rémunéré
Accès à la formation
Places de parking disponibles
Contribution employeur supplémentaire aux assurances
Assurance accident
Indemnité kilométrique
Rabais pour les collaborateurs
Participation aux bénéfices
Horaires de travail flexibles
Abonnement de transports en commun
Congé paternité rémunéré
2 offres d'emploi
4 avis
Appréciation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans toute entreprise, il y a du positif et du négatif. Je pense qu'il faut se satisfaire. Pour ma part, je trouve que Victorinox est la meilleure entreprise. J'avais la possibilité de quitter l'entreprise, mais j'ai décidé de rester et je ne l'ai jamais regretté. Cela fait 13 ans que je fais partie de Victorinox et j'en suis sacrément fier. Plus encore, je me réjouis des 26 années à venir. Personnellement, j'ai pu découvrir plusieurs départements, ce qui m'a beaucoup aidé pour ma formation continue, où j'ai été très soutenu par Victorinox et par de nombreux supérieurs internes. Pour conclure, il n'existe pas d'entreprise parfaite. Il y a partout un potentiel d'amélioration, mais la manière dont la famille Elsener dirige l'entreprise est de classe mondiale.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant qu'employé, je ne veux certainement pas proposer d'améliorations. Je fais ce genre de choses dans le cadre de mon travail avec mon supérieur.
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Je commencerais à revenir ici n'importe quand.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grande entreprise et gestion. Les conditions de travail sont excellentes, et le climat me convient très bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire pourrait être meilleur. Mais je trouve que cela est compensé par des avantages tels que le généreux KiZu. Avec les possibilités de promotion interne, il faut avoir un peu de chance qu'un poste adéquat soit actuellement ouvert.
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Commentaire de l'employeur
30 septembre 2022
Cher collègue Merci pour ton évaluation différenciée de Victorinox. Je me réjouis des aspects positifs que tu as mentionnés. Je prends au sérieux ta remarque sur les possibilités de promotion interne et je vais m'asseoir avec mon équipe RH pour mieux reconnaître et encourager les talents et les personnes qui veulent se développer. Cordialement, Robert
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Si vous aimez l'action, vous êtes au bon endroit.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La marque est la meilleure. Les produits aussi. La clientèle était variée et très intéressante. C'est une bonne sensation de pouvoir offrir un produit CH aussi prestigieux. Vous pouvez certainement vous en tenir aux prix et à la qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est ridicule. Un nettoyeur non qualifié est mieux payé. Cela monte presque tout le monde contre tout le monde. Il ne peut être question de travail d'équipe. Envie et ressentiment entre les employés de longue date et les nouveaux - surtout quand on est un peu mieux. De mauvais employés qui sont gentils avec l'extérieur et qui tombent dans votre dos. Impossible et surtout inutile. Storemanagerin devrait être remplacé, parce que pas assez compétent. Elle décide en fonction de la sympathie et non en fonction de ses capacités.
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Commentaire de l'employeur
30 septembre 2022
Cher collègue Je te remercie d'avoir pris le temps de donner un feed-back nuancé. Je me réjouis bien sûr des aspects que tu considères comme positifs. En même temps, je regrette que tu aies d'autres attentes concernant ta rémunération et le travail d'équipe. Je peux t'assurer que nous avons plusieurs initiatives en cours, avec lesquelles nous voulons développer les collaborateurs et les cadres. Cordialement, Robert
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