SPITEX Region Lueg

5.0(3 avis)
Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt mit über 170 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachpersonen motiviert und professionell Klienten in einem Einzugsgebiet mit rund 24'000 Einwohnern.

Informations clés

2 offres d'emploi

Il y a 2 mois

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
Lieu de travail:

Hasle-Rüegsau

Taux d'activité:

100%

Spitex Region Lueg

Le trimestre dernier

Pflegeassistent/in oder Pflegehelfende SRK 40-50%
Lieu de travail:

Hasle-Rüegsau

Taux d'activité:

40 – 50%

Type de contrat:

Durée indéterminée

SPITEX Region Lueg

3 avis

Bonne atmosphère de travail

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les superviseurs comme les employés s'entendent bien entre eux. Nous communiquons ouvertement et honnêtement et nous nous entraidons lorsque le temps presse.

Quels sont les points à améliorer ?

Le Spitex Lueg pourrait être plus actif sur les médias sociaux. (mais c'est prévu)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Organisation innovante de Spitex avec une très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une équipe de direction engagée, professionnelle et humaine. Les clients et les employés sont au centre de l'organisation. L'accent est mis sur l'éducation et la formation.

Quels sont les points à améliorer ?

Organisation des fluctuations de l'utilisation des capacités habituelles dans le secteur (organisation des services)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une culture d'équipe ingénieusement bonne

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

une grande équipe de direction, une culture de l'honneur entre les uns et les autres, être les uns pour les autres est très important. Des possibilités de formation interne passionnantes Des possibilités de travail favorables à la famille

Quels sont les points à améliorer ?

Les nouveaux comprimés - sont achetés en bref Possibilités de coaching pour les employés (en préparation)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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