L'entreprise a changé. La transparence, l'ouverture et l'équité sont vécues. Les employés sont interrogés et aussi entendus. Beaucoup d'informations de la part du directeur général.
Ouvrez les portes. Bonne gestion de Corona.
Des technologies complexes de haute technologie, tournées vers l'avenir et innovantes pour des applications significatives.
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires pourraient être meilleurs
Restauration en interne, pas de cantine, mais des champs et des micro-ondes
Traduit de l' allemand
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Travailler à Axetris
4.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La collégialité, c'est bien. Il y a un travail d'équipe et des horaires de travail flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
Salaires, développement de l'équipe et surtout du potentiel des collaborateurs
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail et travail flexible
Employé(e) actuel(le)
15 septembre 2018septembre 2018
Je travaille chez Axetris depuis quelques mois.
L'entreprise offre beaucoup de possibilités et de soutien dans la vie quotidienne. La direction est toujours à l'écoute des employés. Nous sommes même soutenus dans la formation continue par l'entreprise. En fait, je trouve ça super.
Comme dans toute entreprise, il y a des situations mouvementées qu'il faut maîtriser. C'est un plaisir d'être vu si l'on apporte soi-même les solutions et les présente également. Les suggestions d'amélioration sont écoutées avec plaisir et si elles s'intègrent également dans la mise en œuvre.
Je peux toujours vous recommander l'entreprise en toute conscience.
