Movetia

Je considère le champ comme candidat:in inutile. Mon seul point : bonne vision.

J'ai posé ma candidature auprès de Movetia et j'ai passé avec succès le processus de sélection - même avec l'un des meilleurs résultats d'examen. On m'a signalé oralement une acceptation, mais lorsque j'ai voulu faire part de ma décision, j'ai reçu un refus surprenant. Le supérieur hiérarchique du poste proposé était alors en vacances et n'avait apparemment pas été informé. L'information sur les références était particulièrement irritante : elle était menée avec une méfiance frappante et mes personnes de référence m'ont fait part d'un ton très négatif. Malgré ces signes avant-coureurs, j'ai voulu me faire ma propre idée et donner une chance équitable à l'entreprise. Lors de l'entretien avec le chef de service, il est apparu clairement qu'il ne voulait pas de moi - alors que je passais pour la favorite. Lorsque j'ai demandé directement pourquoi on se méfiait de moi, je n'ai pas reçu de réponse claire. Au lieu de cela, il s'est dérobé et s'est en outre présenté en retard au rendez-vous fixé. Je recommande aux futurs candidats de considérer le processus de candidature chez Movetia avec prudence et de se préparer à un éventuel manque de transparence et à une communication contradictoire.

La Fondation donne également la chance aux candidats plus âgés de passer une entrevue.

Le processus de demande pourrait être plus court de mon point de vue. Il y a eu une rétroaction sur la conversation après un appel.