Portrait d'entreprise
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Evaluations
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Traduit de l' allemand
06 février 2019
Employé(e) actuel(le)
60 - entreprise familiale suisse de 60 ans d'existence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ton de voix direct et ouvert. Il répond aux préoccupations des travailleurs. Dans la force de vente, une grande responsabilité personnelle et une planification indépendante des ressources sont mises en place. Le soutien et la coopération de toute l'équipe sont très importants. On sent le contact pos...
Quels sont les points à améliorer ?
En forme pour l'avenir...avec l'appui des nouveaux employés (pour faire face à des charges de travail élevées)
Traduit de l' allemand
06 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Ça va être une bonne chose pour moi.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant qu'employé de longue date avec de l'expérience en Allemagne et à l'étranger, vous apprenez à connaître différents employeurs et donc différentes idées en matière d'aménagement du lieu de travail. Il n'y a pas d'employeur qui répond toujours à 100 % des attentes personnelles. Nous disposons d...
Quels sont les points à améliorer ?
Des modèles de temps de travail plus flexibles seraient bienvenus. Toutefois, celles-ci doivent également être adaptées aux différentes fonctions.
Traduit de l' allemand
26 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Les employés de haut niveau, la direction et les chefs de service à l'écart des coups de feu
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Entreprise à fort chiffre d'affaires (grâce à de nombreuses demandes de renseignements de la clientèle) - Super cohésion entre les employés - Salaire approprié
Quels sont les points à améliorer ?
- La direction se concentre trop peu sur les employés - Les suggestions de critique et d'amélioration seront prises en compte, mais "neutralisées" par des discussions qui prennent beaucoup de temps. - La coopération entre l'AM et la direction ainsi que le chef de service n'est pas vraiment une coïnc...
Traduit de l' allemand
11 avril 2019
Cadre / Supérieur
Une bonne coopération à tous les niveaux est importante pour nous. Je regrette que vous ayez décrit / expérimenté la coopération entre la direction et les employés comme "pas vraiment satisfaisante". Lors de la dernière journée de qualité des collaborateurs internes, la satisfaction de savoir si les...