Swissgrid AG

15 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Des entreprises très intéressantes si vous voulez faire la différence

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une industrie très excitante, des changements s'imposent avec de nouvelles approches innovatrices

Quels sont les points à améliorer ?

Moins de réflexion sur les rôles, plus d'actions orientées vers des solutions pour accélérer le développement de l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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processus d'application

2.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

21 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le premier contact avec un premier entretien d'embauche, y compris les questions approfondies d'un deuxième entretien, se passe bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'est pas acceptable qu'après un deuxième entretien, le rejet soit stocké sous forme de message combox. Ce retour d'information doit au moins être assuré par un contact téléphonique direct, faute de quoi le service des ressources humaines laissera une impression de manque de professionnalisme et d'estime à l'égard des candidats hautement qualifiés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Processus de recrutement très professionnel

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

05 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai vraiment aimé le processus de candidature, tout était bien structuré et je l'ai toujours trouvé très apprécié. Ce que j'apprécie aussi beaucoup, c'est que la future équipe a participé au processus décisionnel et que j'ai eu l'occasion de connaître brièvement tous les membres de l'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de sélection a été relativement long, avec plusieurs entretiens, évaluations, contrôles de sécurité, etc.

Traduit de l' allemand

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Je ne me sentais pas le bienvenu

Candidat

12 octobre 2018

Je ne me sentais pas vraiment le bienvenu ici. C'est dommage que le travail semble toujours excitant. Et bien, le salaire est en dessous de la moyenne, aussi.

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En tant que candidat, vous ne vous sentez pas vraiment le bienvenu.

Candidat

17 septembre 2018

Swissgrid a recours à une forme particulière de recrutement pour l'AMM. Les offres d'emploi sont annoncées, maintenues ouvertes pendant une longue période, puis publiées par l'intermédiaire d'intermédiaires, puis de nouveau en interne. Il n'est pas certain que ces postes soient vraiment vacants.

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Notes globale

3.5
Basé sur 15 avis
5 étoiles40%4 étoiles27%3 étoiles0%2 étoiles7%1 étoile27%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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