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RRG SUISSE SA

Actif dans 5 pays et appartenant à 100% au Groupe Renault, RRG (Retail Renault Group) est présent en Suisse depuis 2004 et distribue les marques de l'Alliance : Renault, Nissan, Dacia et Alpine. 4 Renault sur 10 circulant en Suisse ont été vendues par RRG ; ce qui fait de RRG le représentant majeur de la marque dans le pays. RRG Suisse a fait le choix de l'Alliance en distribuant la marque Nissan dès le début. Avec cette stratégie RRG est désormais le premier concessionnaire Nissan du pays. Fort de la confiance des marques de l'Alliance, RRG Suisse est présent au travers de 11 établissements répartis sur les cantons de Genève, Vaud, Fribourg et Zürich. Faites, vous aussi, confiance au distributeur numéro 1 Renault, Nissan, Dacia et Alpine. Nous comptons sur vous pour continuer à écrire l'histoire passionnante de RRG en Suisse !

Informations clés

Karriere

13 avis

Bonne ambiance de travail avec des avantages intéressants

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je trouve que l'ambiance de travail est excellente chez RRG Suisse SA. Les collaborateurs aiment venir travailler, ils sont très compétents et on s'entraide autant que possible. J'ai ainsi beaucoup plus de plaisir à travailler ! De plus, on peut organiser ses horaires de travail de manière flexible et on bénéficie de quelques avantages intéressants.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois personnellement de potentiel d'amélioration que dans la communication.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Dur mais chaleureux

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion au sein des départements est très forte. Il y a encore quelques collaborateurs de longue date qui ont un sens de l'entreprise et un engagement très forts et loyaux.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours un potentiel d'amélioration, le plus souvent dans la communication. Que ce soit au sein de son propre service ou entre les différents services.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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On peut s'épanouir comme un papillon

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Équipe, Communication, Orienté vers l'avenir, Flexibilité et mobilité

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille depuis plusieurs années à la RRG et je dois dire que je ne vois aucun potentiel d'amélioration pour le moment. Nous travaillons tous les jours pour nous améliorer.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.2
Basé sur 13 avis
5 étoiles77%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles15%1 étoile8%
  • Style de management
    4.8
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.9

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