Candrian

Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 1100 Mitarbeitenden, über 45 Betrieben und Take Aways sowie 12 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.

Informations clés

37 offres d'emploi

10 avis

Vente-Caisse, Service

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

02 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

On a de nombreuses possibilités d'entrer dans le métier qui nous convient, différents domaines professionnels peuvent être envisagés en raison de la taille de l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme les entreprises dans lesquelles j'ai travaillé étaient bien, voire très bien fréquentées, il faut des personnes dynamiques et compétentes. Le plaisir de travailler n'a pas manqué grâce à une bonne équipe - that was the key.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Le salaire arrive à temps, il faut travailler sur tout le reste

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est versé à temps. Il n'y a pas grand-chose d'autre de bien ! L'esprit de collégialité a disparu depuis Covid et une mentalité de "je m'en fous" s'est installée !

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la direction ! On ne s'intéresse pas aux préoccupations des collaborateurs, ce qui entraîne une énorme fluctuation.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Trouvez autre chose.

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

04 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas en juger sur la base de deux entretiens d'embauche. Mais si on ne se sent pas bien entouré, cela en dit long.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne me suis pas senti à l'aise. Une atmosphère agréable pendant le processus de candidature serait certainement possible.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.4
Basé sur 10 avis
5 étoiles40%4 étoiles10%3 étoiles10%2 étoiles30%1 étoile10%
  • Style de management
    2.8
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    3.2
  • Ambiance et conditions de travail
    2.8

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