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24 octobre 2017

Je ne peux que dire de bonnes choses. Depuis 7 ans dans l'entreprise et la reconnaissance a toujours été là. Le meilleur employeur à ce jour

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21 décembre 2020

Candidat

Meilleure description de poste, le temps, c'est de l'argent

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien, bien qu'un point mérite d'être mentionné, un apprenti m'a dit pendant la pause que je ne devrais pas commencer ici, car ils paient très mal. La plupart d'entre eux étaient gentils. Ils auraient quand même pu me donner mon pourboire, ils ont dû en faire plus de 100 au cours du déjeuner. Je n'ai...

Quels sont les points à améliorer ?

Je connais mes points forts et, bien sûr, j'en sais beaucoup sur la restauration, car je n'ai jamais changé d'industrie depuis mon apprentissage. Le personnel n'en a pas la moindre idée, mais les emplacements sont top, ils n'ont donc pas manqué d'invités. J'étais l'un des rares à parler parfaitement...

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18 février 2020

Ancien(ne) employé(e)

Malheureusement, il s'agissait d'un faucon pur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion avec les collègues de l'équipe et le soutien des collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans l'interaction irrespectueuse des supérieurs, Attentes de la direction et des processus quotidiens.

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23 octobre 2017

Très bonne ambiance de travail, les employés sont traités avec confiance et respect. Candrian Catering AG offre un large éventail de possibilités de promotion.

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12 août 2020

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais climat !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, je n'ai pas grand-chose d'autre à dire, si ce n'est que vous avez 20%. Dommage !

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai travaillé dans cette entreprise pendant cinq ans. Malheureusement, vous n'êtes qu'un numéro. En fin de compte, on a juste profité de moi. Au bout de cinq ans, il n'y a même pas eu d'entretien de sortie en bonne et due forme. Un simple questionnaire par courrier. J'y avais tout écrit, mais bien...

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06 juin 2023

Employé(e) actuel(le)

Le salaire arrive à temps, il faut travailler sur tout le reste

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est versé à temps. Il n'y a pas grand-chose d'autre de bien ! L'esprit de collégialité a disparu depuis Covid et une mentalité de "je m'en fous" s'est installée !

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la direction ! On ne s'intéresse pas aux préoccupations des collaborateurs, ce qui entraîne une énorme fluctuation.

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04 mars 2023

Candidat

Trouvez autre chose.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas en juger sur la base de deux entretiens d'embauche. Mais si on ne se sent pas bien entouré, cela en dit long.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne me suis pas senti à l'aise. Une atmosphère agréable pendant le processus de candidature serait certainement possible.

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10 février 2020

Employé(e) actuel(le)

De bonnes opportunités de carrière

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très tolérant et toujours ouvert aux suggestions d'amélioration et de développement.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise s'efforce de mettre en œuvre toutes sortes d'améliorations !

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15 août 2019

Employé(e) actuel(le)

Très bonne philosophie d'entreprise en tant qu'entreprise familiale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De nombreuses possibilités d'emploi, car l'entreprise possède de nombreux restaurants différents, voire très sympathiques ! Idéal pour les débutants pour trouver l'emploi de leurs rêves.

Quels sont les points à améliorer ?

Il existera probablement toujours dans chaque entreprise, mais il est très professionnellement structuré.

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23 octobre 2017

Travailler : **** Climat de travail : **** Coopération avec les supérieurs hiérarchiques : ***** Espace de travail : 0 Équilibre travail-vie personnelle : ** Prestations sociales : 0


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