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hauser

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

assez de travail en haute saison, beau showroom, lieu de travail, après la gare

Quels sont les points à améliorer ?

Ambiance entre collègues de travail / patron, thèmes liés au genre, estime, possibilités de carrière, contrats de travail (maladie), pas d'entretiens annuels, etc.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Appréciation, éthique du travail et esprit d'équipe

2.0

  • Salaire et avantages
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  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

la basse saison, lorsque le travail ne dépasse pas la capacité

Quels sont les points à améliorer ?

l'appréciation, l'esprit d'équipe, l'équité, les questions de genre, les contrats de travail lorsqu'il s'agit de congés de maladie

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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