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Le marché culturel favorise le respect de la culture et des acteurs culturels
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il convient de souligner tout particulièrement le haut niveau de compétence professionnelle des cadres. En tant qu'acteurs culturels issus de différents domaines, on se sent enfin compris ici. Comme les supérieurs hiérarchiques connaissent déjà les processus et les enjeux spécifiques du secteur, il n'est plus nécessaire de se livrer à des explications fastidieuses ou à des « explications excessives ». On peut se plonger directement et efficacement dans les processus et le travail proprement dit, ce qui permet de gagner un temps considérable et stimule énormément la motivation.
Quels sont les points à améliorer ?
L'offre et l'expertise professionnelle sur le marché culturel sont si précieuses qu'il est regrettable qu'elles soient actuellement réservées à un cercle restreint (demandeurs d'emploi/bénéficiaires de l'aide sociale). Un élargissement de l'offre ou une ouverture au grand public, voire aux acteurs culturels à d'autres étapes de leur vie, constituerait un atout majeur pour l'ensemble du secteur.
Traduit de l' allemand
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Une maison spéciale avec un esprit spécial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un lieu convivial où l'on apprend beaucoup, où l'on s'écoute, où l'on se motive et où l'on s'aide. Une maison spéciale avec un esprit spécial (peut-être que l'église dans la même maison a/a eu une influence positive dans ce cas:-)) et aussi une bonne gastronomie et des événements passionnants.
Quels sont les points à améliorer ?
Super institution, mission, équipe, esprit, lieu, événements, restaurant. Un très bon endroit, mérite une recommandation.
Traduit de l' allemand
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