DUAP steht für herausragende Qualität und Zuverlässigkeit in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Einspritzsystemen für grosse Schiffs-, Kraftwerks- und Lokomotivmotoren. Unsere Produkte kommen weltweit in unterschiedlichsten Leistungs- und Anwendungsbereichen zum Einsatz und setzen seit über 80 Jahren atäglich Massstäbe in Sachen Effizienz, Langlebig- und Zuverlässigkeit. DUAP ist zudem ein Innovationsführer im Bereich alternativer Kraftstoffe wie Wasserstoff und Ammoniak und dadurch bestens auf die Zukunft vorbereitet.

Informations clés

  • 101 - 250 employé.e.s
  • Waldgasse 19, 3360 Herzogenbuchsee
  • DUAP AG

Les avantages de DUAP AG

Engagement développement durable

Accès à la formation

Places de parking disponibles

Semaine de 40 heures

Travail à temps partiel

Congé sans solde possible

Indemnité kilométrique

Rabais pour les collaborateurs

Boissons gratuites

Horaires de travail flexibles

Coaching personnel

Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Unternehmensvideo DUAP AG

15 offres d'emploi

3 avis

Les employeurs face aux changements

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 août 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise connaît actuellement une période de mutation positive. Les nouvelles idées proposées par les collaborateurs ainsi que divers investissements sont progressivement mis en œuvre. La motivation des collaborateurs est au rendez-vous.

Quels sont les points à améliorer ?

Certains processus devraient être améliorés et raccourcis. Miser davantage sur la numérisation.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Produits de pointe

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 juillet 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise qui propose des produits exceptionnels et dispose d'une grande expertise technique, où règne une très bonne ambiance de travail et où l'on est ouvert au changement.

Quels sont les points à améliorer ?

Les structures de production pourraient être améliorées et le seront.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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De bons collaborateurs, un fort potentiel, de nombreux changements

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

23 juillet 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des produits exceptionnels et une clientèle de premier plan à l'échelle internationale. Des relations ouvertes et honnêtes, peu de commérages en coulisses. Tout semble bien marcher et l'entreprise investit massivement dans le personnel, les équipements et, apparemment, dans de nouveaux bâtiments ?

Quels sont les points à améliorer ?

Il faut faire quelque chose au niveau des bâtiments : trop chaud en été, trop froid en hiver. La rémunération du travail le week-end n'est pas suffisamment réglementée.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles100%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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