Informations clés
- Industrie divers
- 251 - 500 employé.e.s
- Gartenstadtstrasse 10, 3098 Köniz
- Haag-Streit AG
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3 avis
Licenciement abusif après 12 ans
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mieux vaut demander : « Qu'est-ce qui ne va pas ? »
Quels sont les points à améliorer ?
Après 12 ans d’ancienneté, j’ai été licencié de manière totalement inattendue, à peine une semaine avant une opération à la jambe. La raison invoquée pour ce licenciement était une crise liée aux douanes américaines. On m'a licencié – moi qui avais toujours fourni un excellent travail –, mais on a gardé la personne qui ne faisait que nous remplacer pendant les périodes de vacances. Au cours de ces 12 années, mon poste de travail n'avait jamais été correctement nettoyé à mon retour de vacances. Je me suis plaint auprès du patron, mais il n’a jamais rien fait. C’était la même histoire chaque année. Lorsque je suis revenu de vacances l’année dernière et que je lui ai montré des photos attestant de l’état de saleté des locaux, il a prétendu que j’étais moi-même responsable, car j’avais été absent trop longtemps. J’ai essayé de parler à la responsable des ressources humaines, mais cela n’a servi à rien ; elle a regardé les photos et m’a donné raison, affirmant qu’elle se serait elle-même plainte. Puis elle m’a demandé : « Que suis-je censée faire maintenant ? Annuler votre licenciement et licencier l’autre personne à la place ? » Une fois le contrat de travail résilié, j’ai finalement dû faire appel au syndicat, car on m’avait délivré un mauvais certificat de travail. L’agence pour l’emploi (RAV) m’a confirmé que, compte tenu de mes 12 ans d’ancienneté et de mes performances professionnelles jusqu’alors, ce certificat aurait dû être meilleur. L’entreprise n’est plus ce qu’elle était sous l’ancienne direction. Aujourd’hui, on licencie les bons employés – certains qui y travaillaient depuis plus de 20 ans. Voilà donc comment on remercie un bon collaborateur pour son engagement, alors qu’on garde quelqu’un qui ne parle même pas allemand et qui n’y connaît absolument rien au nettoyage. C’est dommage que je ne puisse pas publier les photos ici.
Traduit de l' allemand
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Des produits passionnants, une entreprise offre la liberté de conception
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise formidable avec des produits passionnants, une atmosphère optimiste, de nombreuses possibilités créatives.
Quels sont les points à améliorer ?
Haag-Streit est un champion caché et devrait avoir le courage de se montrer plus offensif.
Traduit de l' allemand
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Pas la vraie chose
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
le personnel est formidable ! Il y a 50% de réduction sur la plupart des plats à emporter dans les environs
Quels sont les points à améliorer ?
Remplacer cadre. Un couple était peut-être là lorsque la société a été fondée il y a 160 ans.
Traduit de l' allemand
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