Ewellix Switzerland AG

Beaucoup de bon savoir-faire dans l'entreprise. Le groupe d'entreprises se développe rapidement. Les choses bougent et on peut faire bouger les choses. Une culture et une ambiance de travail collégiales. L'esprit d'équipe est vécu !

Le bureau paysager peut parfois être bruyant. Des salles de réunion sont toutefois disponibles pour travailler au calme.

Beaucoup de choses. Style de gestion collégial. Très bonne ambiance de travail. Des processus décisionnels courts. Les bonnes idées sont mises en œuvre rapidement. Investissements dans l'expansion du développement des produits et des affaires sur le site. Des tâches variées.

C'est difficile à dire. L'entreprise fait beaucoup de choses très bien. Peut-être les employés pourraient-ils être encore plus impliqués dans les processus décisionnels. Mais il s'agit déjà d'une plainte à un niveau élevé, car en raison de la hiérarchie plate, vous avez toujours la possibilité d'apporter des idées de manière proactive. C'est une honte que la production de séries soit déplacée à l'étranger.

La compétence s'en va et l'incompétence reste. Dans le passé, des licenciements réguliers. Actuellement, les employés partent volontairement.

Remplacer la gestion. Faites de la formation : Comment gérer une entreprise.

Rien pour le moment, seulement la relocalisation en Bulgarie est dans leur esprit...

En tant qu'employé, vous n'êtes qu'un numéro et vous êtes exploité jusqu'au point de non retour et vous n'êtes pas apprécié.

Un personnel très bien formé avec des activités passionnantes, des collègues engagés. J'aime beaucoup ça, les gens ne sont pas compliqués.

Tous les processus ne sont pas déjà " lean " / les processus liés à l'informatique peuvent encore être optimisés.

Nous investissons beaucoup dans le développement de produits et l'amélioration des processus. Des projets passionnants ont été lancés. Le travail est stimulant, varié et je peux travailler de manière très autonome et flexible. La coopération au sein des équipes et entre les différentes disciplines est amusante pour moi. En général, l'ambiance de travail est agréable.

TI : Un nouveau fournisseur de TI a été recruté pour améliorer les services de TI. Certains outils ont besoin d'être révisés.

Les employés sont serviables et ouverts aux nouvelles idées, ce qui crée une bonne atmosphère de travail pour les produits innovants. Pendant le processus de candidature, j'ai pu avoir un avant-goût de l'emploi et apprendre à connaître mes pairs, ce qui m'a permis d'avoir une bonne impression de l'emploi et de mes collègues. Je ne me suis pas trompé, mon travail est varié et passionnant.

Il y a un potentiel d'amélioration partout. Nous les reconnaissons et nous nous y attaquons progressivement.

Des projets passionnants et un travail exigeant ; le travail est donc amusant. Le travail d'équipe est excellent ; grande camaraderie entre collègues.

Il y a un potentiel d'amélioration partout. Mais il n'y a rien à mentionner en particulier. L'entreprise essaie d'être ouverte aux innovations et aux améliorations.

SKF Actuation System est un employeur dont les principes culturels forts en matière d'excellence en affaires façonnent la vie quotidienne et la communication entre tous les employés. Il y a beaucoup de savoir-faire dans l'entreprise.

Travailler pour SKF Actuation System exige un certain état d'esprit et une certaine flexibilité. Pour être heureux chez SKF Actuation System, vous devez être orienté client.