Evaluations
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Traduit de l' allemand
08 août 2019
Employé(e) actuel(le)
employeur formidable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La direction du groupe s'efforce de promouvoir l'esprit d'équipe dans tous les sites. Grâce à une politique "vous" cohérente (également par téléphone), un niveau égal est rapidement établi, même pour les employés qui n'ont pas encore appris à se connaître personnellement. Si vous le souhaitez, vous...
Quels sont les points à améliorer ?
Les différences entre les lieux sont parfois frappantes. Là où certains jouissent de chambres merveilleusement climatisées, d'autres sont en proie à la chaleur des planchers du grenier. Il serait certainement nécessaire d'agir dans ce domaine. Non seulement pour éliminer l'envie entre les sites, mai...
Traduit de l' allemand
09 mai 2019
Candidat
Expériences positives tout au long du projet
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
RH compétent, vous avez la volonté d'être un bon employeur
Quels sont les points à améliorer ?
Activer les candidatures spontanées via la page d'accueil, pour l'instant, vous ne pouvez postuler que pour des postes existants.
Traduit de l' allemand
13 août 2019
Candidat
Expérience d'application positive
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande a été professionnel et rapide. J'ai été invité au téléphone pour un entretien. L'entretien a été très agréable et j'ai eu une bonne idée du poste à pourvoir. J'ai ensuite été invité à une journée d'essai et j'ai ainsi pu acquérir de nombreuses connaissances sur la vie profess...
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai vécu le processus de demande de façon positive. Actuellement, je ne vois aucun potentiel d'amélioration.
Traduit de l' allemand
25 mai 2021
Ancien(ne) employé(e)
Holding d'investissement ou courtier d'assurance ?
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Potentiel de croissance grâce aux ressources financières de l'investisseur.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai appris à connaître ASSEPRO comme une holding d'investissement qui rachète des courtiers en assurances dans toute la Suisse. En conséquence, la croissance est au premier plan de la stratégie de l'entreprise.
06 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Sehr zufrieden
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Gutes Team, tolles Klima. Zudem immer wieder tolle Events und spannende interne Weiterbildungen.
Quels sont les points à améliorer ?
Zusammenarbeit zwischen den Standorten ist gut. Man kann sich austauschen und alle tragen gerne mit ihrem wissen bei um zu helfen. Leider wird dies nicht von allen gefördert.
Traduit de l' allemand
13 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Expérience très positive
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je me sentais très à l'aise de l'entrevue à l'embauche et la communication était toujours à la hauteur des yeux. En tant qu'employé, vous êtes apprécié et pris au sérieux dès le départ. Pendant la phase d'introduction, une grande attention est portée à vous et vous êtes heureux de prendre le temps p...
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'en connais pas encore. Offrir éventuellement plus d'apprentissages.
Traduit de l' anglais
13 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Une bonne atmosphère de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe est forte, mastodonte insubmersible ! Un grand soutien et une excellente atmosphère d'entreprise !
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est bon. L'entreprise peut gérer tous les types de problèmes de travail
Traduit de l' allemand
08 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Excellente ambiance de travail, très bon employeur.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mon expérience à ASSEPRO Management AG est très bonne. Super ambiance de travail : tous les employés sont très serviables et vous soutiennent lorsque vous avez besoin d'aide. Les autres lieux sont également très accueillants. Vous êtes traité de manière très équitable.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois aucune possibilité d'amélioration car tout est géré de manière très professionnelle pour moi.
Traduit de l' allemand
05 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Une excellente ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement s'est déroulé sans problème. J'étais toujours informé des nouvelles par les RH ou le futur superviseur. La communication directe occupe une place importante dans la culture d'entreprise. Il est très agréable de travailler avec les employés, chacun défend l'autre.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'ensemble, tout va bien. Les améliorations sont écoutées et mises en œuvre dans la mesure du possible.