Informations clés
- 51 - 100 employé.e.s
- Bostadel 1, 6313 Menzingen
- Justizvollzugsanstalt Bostadel
Les avantages de Justizvollzugsanstalt Bostadel
Restaurant d'entreprise
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Congé maternité rémunéré
Accès à la formation
Places de parking disponibles
Contribution employeur supplémentaire aux assurances
Assurance accident
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Indemnité kilométrique
Rabais pour les collaborateurs
Congé paternité rémunéré
3 avis
Activité très passionnante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- activité très intéressante - possibilités de formation continue - très bonnes prestations sociales - salaires conformes aux conditions d'emploi du canton de Bâle-Ville - une culture ouverte et une hiérarchie horizontale, même en cas de problèmes - repas délicieux et bon marché (cantine du personnel)
Quels sont les points à améliorer ?
Comme mentionné précédemment, possibilités de carrière limitées en raison de l'ancienneté des collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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De nombreux employés de longue date, un lieu de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur solide offrant d'excellentes prestations sociales en raison de l'emploi dans la ville de Bâle. Des processus bien établis grâce à des employés de longue date
Quels sont les points à améliorer ?
Des possibilités de carrière limitées car de nombreux collègues restent dans l'entreprise pendant de nombreuses années. Donc peu de changements de personnel.
Traduit de l' allemand
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Qui veut être un leader doit aussi être capable de diriger
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rémunération cantonale, emploi intéressant, processus de travail clairs
Quels sont les points à améliorer ?
Gestion et motivation du personnel. Les valeurs d'une bonne coopération telles que l'engagement, l'appréciation, la crédibilité et la confiance.
Traduit de l' allemand
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