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08 juillet 2019
Candidat
prétendant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, les entretiens avec les employés m'ont fait bonne impression et j'ai ressenti une bonne ambiance de travail pendant la journée de dégustation.
Quels sont les points à améliorer ?
Je me sentais bien soigné après l'entretien, j'avais un bon feeling et une impression très positive.
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10 mai 2019
Candidat
Vous formez une équipe formidable et vous êtes très engagé.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous avez répondu rapidement, même par courrier et par téléphone, ce que je trouve très gentil.
Quels sont les points à améliorer ?
Qu'ils sont très amicaux et ouverts, vous pouvez être d'accord quand elle va le mieux.
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08 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Transparence et compétence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De l'assistant à l'étage de la direction, très empathique et compétent. Bonne organisation du travail et méthodes de travail efficaces. Transparence et communication ouverte.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme je ne travaille à l'acherhof que depuis une semaine, je ne peux pas encore vous donner de commentaires justifiés.
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27 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
J'aime travailler à l'Acherhof !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très varié et il y a des résidents adorables qui vivent avec nous.
Quels sont les points à améliorer ?
Ce serait bien d'avoir encore plus de temps pour les résidents !
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30 novembre 2019
Candidat
Grand Recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de demande clair, rétroaction rapide. L'après-midi de dégustation était très bien organisé.
Quels sont les points à améliorer ?
Des femmes très amicales au département des ressources humaines. L'entretien d'embauche a été très détendu et agréable.
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29 octobre 2019
Candidat
Bonne équipe et bonne ambiance de travail dans le respect des employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le personnel à l'avant est très amical et serviable. De beaux locaux, qui grandissent et le potentiel que l'entreprise a, que les résidents viennent toujours en premier, vous sentez que et tout le monde le vit, cela me touche beaucoup et me laisse rassurer pour plus tard, mais l'entreprise est...
Quels sont les points à améliorer ?
Quand j'ai envoyé ma candidature, j'ai eu le premier contact avec Mme Kerbler et la femme amicale qui aime son travail, j'ai immédiatement senti que je m'accompagnais très bien, je n'ai aucune amélioration pour vous, je vous remercie, je fais partie de cette équipe et vous remercie.
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03 mars 2019
Candidat
Processus d'application agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A été reçu amicalement et il y avait une atmosphère très agréable. Le processus de demande a été agréable et rapide.
Quels sont les points à améliorer ?
Les questions générales et les ambiguïtés devraient être clarifiées à l'avance.
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24 février 2019
Employé(e) actuel(le)
J'aime ça ! J'aime ça !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est en construction et tout le monde attend avec impatience une nouvelle maison. C'est très familial et nous avons une bonne gestion.
Quels sont les points à améliorer ?
Autrefois, il y avait peu de participation à la formation, mais aujourd'hui, c'est très encouragé.
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22 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ma demande a été traitée en peu de temps. J'ai été accueilli à bras ouverts. Je me sens chez moi. Je trouve l'atmosphère de travail très agréable et conviviale.
Quels sont les points à améliorer ?
Travailler à l'Acherhof pendant trop peu de temps pour pouvoir vraiment en juger.
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28 octobre 2019
Candidat
Processus de demande positif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande a été très rapide, sans longs délais d'attente. L'entrevue a été polie, informative et très agréable. La communication est ouverte et honnête. Il y a toujours quelqu'un pour vous renseigner.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois aucune possibilité d'amélioration dans le processus de demande.