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Personnel RH : une véritable catastrophe

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

28 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De l'extérieur, l'entreprise fait bonne impression et les deux entretiens avec les recruteurs ont été très positifs. Je n'ai jamais vu ce qui s'est passé ensuite.

Quels sont les points à améliorer ?

Personnel de recrutement absolument inférieur. Deux entretiens personnels. Malgré la très bonne impression sur place et l'entretien très amical, la réponse a été retardée pendant des semaines. Après une demande polie, on nous répond quelques jours plus tard que le processus est retardé. Des semaines plus tard, une courte réponse automatisée avec un refus. Après deux entretiens personnels, recevoir une réponse automatisée de PWC montre tout le mal que l'on peut penser de cette entreprise et des RH. Je n'ai jamais vu une entreprise aussi peu professionnelle avec un service RH aussi catastrophique. Plus jamais.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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processus de candidature impertinent

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

25 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Employeur peu sérieux. J'ai postulé et reçu une promesse orale du manager lors du troisième entretien. Ensuite, c'était le silence radio et personne ne m'a contacté. J'ai alors pris contact de mon propre chef et on m'a menti en me disant que l'on avait essayé de m'appeler et que j'étais injoignable. On m'a dit qu'il y avait beaucoup d'autres candidats et qu'ils avaient donné le poste à une autre personne. Cependant, le poste est à nouveau dans les offres d'emploi et sur le portail de candidature, il est indiqué que j'ai soi-disant retiré ma candidature de manière indépendante, ce que je n'ai bien sûr jamais fait.

Quels sont les points à améliorer ?

Être honnête avec les candidats et ne pas faire de promesses en l'air.

Traduit de l' allemand

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Employeur moderne avec de bonnes perspectives de carrière

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Courbe d'apprentissage élevée, coopération agréable, clients et projets intéressants, équipes internationales et investissements en personnel.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours des jours bons et difficiles.

Traduit de l' allemand

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J'aime

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a toujours des employés actuels et anciens qui ont de quoi se plaindre. Malheureusement, ce sont généralement ceux qui ne font pas du bon travail - ou en d'autres termes, si vous faites du bon travail, le reste est juste.

Quels sont les points à améliorer ?

Probablement comme dans toute entreprise, l'informatique pourrait être améliorée.

Traduit de l' anglais

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Grandes possibilités, projets intéressants, équipe performante

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une grande flexibilité, des projets fascinants, des tâches stimulantes, une grande équipe, des tendances, une communication claire.

Quels sont les points à améliorer ?

Rapidité des décisions, prise de décision à la dernière seconde, environnement informatique boiteux.

Traduit de l' anglais

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J'ai d'abord été oublié, puis on m'a menti.

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

23 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.

Traduit de l' allemand

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Consultant adjoint

Employé(e) actuel(le)

04 décembre 2018

Beaucoup à apprendre, cependant, des relations salariales injustes, pas d'avantages sociaux, une gestion non organisée des ressources humaines.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 décembre 2018

Nous vous remercions de votre participation sur jobs.ch. J'aimerais mieux comprendre vos commentaires, alors je serais heureux que vous me contactiez (michaela.christian.gartmann@ch.pwc.chom). J'aimerais expliquer ce qui suit : - Nos salaires sont en ligne avec les performances et le marché. - Nous offrons de nombreux avantages, allant d'horaires de travail flexibles et d'offres sportives à divers rabais (voir Intranet). Meilleures salutations, Michaela Christian Gartmann PwC Suisse, Territory Human Capital Leader

Traduit de l' allemand

Arrogance et bureau moderne

Candidat

01 octobre 2018

Lors de l'entretien, j'ai malheureusement eu le sentiment (malgré la culture de dizaines de personnes) que mon homologue sentait qu'il appartenait à la société supérieure. Je trouve cela discutable du point de vue de la réputation, d'autant plus que j'avais la tête devant moi, qui était censée être un peu moins ennuyeuse en tant que représentante. Sinon, de beaux bureaux, un personnel d'accueil très moderne et très compétent. L'emplacement est bien équipé avec des places de parking et la gare d'Oerlikon se trouve juste au coin de la rue, génial.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 décembre 2018

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Nous sommes désolés que l'entretien n'ait pas été une expérience positive pour vous. Nous vous souhaitons bonne chance pour votre future carrière ! Meilleures salutations, Michaela Christian Gartmann PwC Suisse, Territory Human Capital Leader

Traduit de l' allemand

Non recommandé !

Ancien(ne) employé(e)

26 septembre 2018

Je connais à peine quelqu'un qui est resté comme assistant (juridique ou fiscal) pendant plus d'un an. Travail à temps partiel avec de jeunes pères ? Rien. Rien. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Rien. Rien. Des supérieurs arrogants ? Oui, il y en a. Efficacité ? Pas vraiment, mais beaucoup d'heures supplémentaires. Travail d'équipe ? Difficile, mais plus de concurrence

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 décembre 2018

Merci pour votre évaluation. J'ai lu que vous n'avez pas eu de grandes expériences avec nous - tant pis ! Malheureusement, je ne comprends pas tout à fait vos commentaires : par exemple, nous offrons de nombreux modèles de temps de travail flexibles qui sont à la disposition de nos employés. Je serais heureux que vous me contactiez pour que nous puissions discuter de vos commentaires (michaela.christian.gartmann@ch.pwc.com). Meilleures salutations, Michaela Christian Gartmann PwC Suisse, Territory Human Capital Leader

Traduit de l' allemand

Ici, j'insérerais même un moins 5 étoiles.

Candidat

07 septembre 2018

Recrutement irrespectueux, à mon avis la restructuration de toute l'entreprise. -----------------------------------------------------------------------------------------------------

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 décembre 2018

Apparemment, votre processus de demande s'est mal passé ! Je suis désolé pour ça. Afin d'aller au fond de votre rétroaction, nous avons besoin de plus d'information. J'apprécierais donc beaucoup que vous vous adressiez directement à notre responsable du recrutement pour lui faire part de vos commentaires plus détaillés : elisabeth.ziller@ch.pwc.com. Meilleures salutations, Michaela Christian Gartmann PwC Suisse, Territory Human Capital Leader

Traduit de l' allemand

Notes globale

2.6
Basé sur 13 avis
5 étoiles38%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles8%1 étoile54%
  • Style de management
    4.7
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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