Numbrs Personal Finance AG

Processus de demande très rapide. Il a commencé il y a quelques mois et ne peut se plaindre de rien. De nombreux processus et documents en général que chaque nouvel employé doit lire pendant le temps d'intégration, ce qui aide beaucoup à l'intégrer dans un court laps de temps.

Comme je l'ai déjà dit, je ne vois rien dont je pourrais me plaindre jusqu'à présent. Ni quelque chose à améliorer, mais si, alors probablement quelques petites choses.

J'ai commencé chez Numbrs il y a quelques mois. J'aime beaucoup le fait qu'ils cultivent leur culture d'entreprise et investissent dans leurs employés.

Au cours des cinq dernières années, Numbrs a grandi pour atteindre plus de 100 employés. Aujourd'hui, l'entreprise se transforme lentement en PME. L'entreprise a une culture de travail très dynamique, mais des mesures sont continuellement prises pour normaliser les processus.

J'ai postulé il y a 2 semaines et après 2 jours j'ai déjà reçu une invitation à un assessment center. J'ai passé toute la journée dans le bureau de Numbrs et j'ai dû résoudre diverses tâches. Le bureau était impressionnant, avec son propre studio de fitness, de la nourriture gratuite pour le personnel. Après la journée d'évaluation, j'ai immédiatement obtenu une acceptation et j'ai commencé en juillet.

Jusqu'à présent, tout s'est avéré extrêmement positif, de sorte qu'il n'y a aucune suggestion d'amélioration.

Je ne travaillais pas ici, donc je ne peux fournir aucune information.

Le processus de candidature peut être optimisé. Recevoir une invitation au test d'intelligence après le rejet ne fait pas une impression professionnelle. Dans un premier temps, le processus de sélection est basé uniquement sur un test d'intelligence en ligne (attribution d'images, séquences d'images). Il n'y a pas de personnes-ressources pour les demandes de renseignements ou les commentaires directs. J'espère que l'entreprise n'apparaît qu'impersonnelle et quelque peu arrogante au monde extérieur.

- de nombreuses opportunités de développement, de carrière - salaire supérieur à la moyenne - une communication ouverte à tous les niveaux - Avantages : Croissants, Déjeuner, Boissons, Soirée jeux, Fête de Noël et d'été, Gymnase - ambiance de travail familiale et agréable - ameublement moderne

Ce serait formidable si le produit complet (y compris Money Store) "Numbrs" était bientôt disponible en Suisse. Mais c'est une bonne chose que l'application soit maintenant présente au niveau international ! :)

L'ambiance est directe et conviviale. Il n'y a pas de place pour les personnes étourdies ou les artistes créatifs à l'air chaud. Nous travaillons de manière ciblée - c'est la voie du succès. Chaque employé de cette entreprise est très motivé et passionné par la technologie et l'avenir financier.

Il nous faut plus de vin rouge le vendredi à la caisse et peut-être de la bière en semaine. ;)