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Traduit de l' allemand

26 octobre 2018

Ancien(ne) employé(e)

N'est pas un employeur professionnel

Peu importe pour les employés de longue date, les problèmes sur le lieu de travail ne sont résolus qu'en faveur du supérieur. Pas de soutien des RH en cas de traitement injuste.

Traduit de l' allemand

12 janvier 2019

Candidat

Enlevez vos doigts !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

rien du tout, seule la récompense est juste, pas de recruteurs compétents

Quels sont les points à améliorer ?

des entretiens d'embauche personnels et pas de journées de candidature en masse, puis inviter les gens gratuitement, car il est déjà clair qui est éligible et qui ne l'est pas.

Traduit de l' allemand

06 décembre 2017

Loyauté est un mot étranger

Traduit de l' allemand

07 février 2019

Ancien(ne) employé(e)

Tête baissée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les affaires avec les cartes et les prêts vont bien et ont encore de l'avenir. Aduno est bien positionnée depuis des années et jouit d'une bonne réputation.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faut examiner de plus près le leadership quand il y a des problèmes massifs et réagir en conséquence ! Les indicateurs seraient les suivants : fluctuation soudainement plus élevée, absences croissantes pour cause de maladie, augmentation de la consommation de sucreries au travail... juste quelque...

Traduit de l' allemand

21 novembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Société très sympathique

Environnement agréable, chambres modernes, café et fruits gratuits et une très belle culture d'entreprise.

Traduit de l' allemand

13 décembre 2017

Des collègues sympathiques, une culture ouverte. Je n'ai jamais travaillé pour une entreprise où les relations entre nous étaient si simples et positives. Je me sens à l'aise dès que je t'ai rencontré.

Traduit de l' allemand

01 septembre 2022

Ancien(ne) employé(e)

Un employeur formidable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une culture et des relations superbes. Le Self Driven Work est vécu et les relations avec les collègues et les supérieurs sont toujours d'égal à égal.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours quelque chose à redire, mais rien qui n'ait vraiment dérangé


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