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Informations clés
- 51 - 100 employé.e.s
- Hohlstrasse 550, 8048 Zürich
- SANTIS Training AG
5 avis
Je suis satisfait.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d'équipe, fête du personnel très sympa à l'occasion des 30 ans de l'entreprise. Nombreuses possibilités de formation continue en interne. Échanges réguliers avec les autres sites. Dans mon service, le management est exemplaire et on laisse une marge de manœuvre pour l'épanouissement professionnel.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est en pleine mutation et, dans l'ensemble, les choses s'améliorent.
Traduit de l' allemand
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Climat de travail agréable / potentiel en matière de facteurs de motivation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Manière très valorisante de la direction du site et du poste de direction direct. Les travaux au niveau de l'encadrement spécialisé sont vus et appréciés. Les relations entre collègues sont ouvertes, honnêtes et respectueuses. Le travail avec les clients ORP & AI est très intéressant, exigeant et aussi gratifiant, car on peut voir directement les succès et recevoir des réactions positives.
Quels sont les points à améliorer ?
La politique salariale laisse une marge de manœuvre vers le haut (elle est en train de changer). La formation continue est très importante et mise en avant lors de l'embauche, mais lors d'une demande, seul ce qui est avantageux pour l'entreprise est accepté. Les formations continues pour le développement personnel ne sont pas soutenues. Le règlement du temps de travail est dépassé. Max. 32 heures et seulement 1 jour/trimestre de compensation.
Traduit de l' allemand
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Bon employeur, travail utile, exigeant et encourageant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis toujours chez SANTIS Training AG, et ce depuis des années. Je vais d'ailleurs rester encore un peu ici. Je ne comprends pas les évaluations 1 étoile. Nous travaillons avec une clientèle exigeante qu'il faut encourager. Qu'il s'agisse de MMT ou d'AI. Comme nous sommes justement dans le domaine de l'AI, ce défi quotidien me fait personnellement plaisir et me permet de rentrer chez moi le soir avec un bon sentiment.
Quels sont les points à améliorer ?
Actuellement, un poste important est celui de l'informatique. Mais cela est connu. Mais l'entreprise n'a pas que 50 ordinateurs en service. Il y a là un potentiel de renouvellement à moyen terme, mais, ça tourne.
Traduit de l' allemand
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