Portrait d'entreprise
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (7)
Traduit de l' anglais
18 novembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
bonne image à l'étranger, employeur médiocre en Suisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- au même niveau hiérarchique, la plupart des équipes ont un assez bon esprit d'équipe - collègues sympathiques, équipe jeune et dynamique - avantages sociaux équitables - des rabais pour les employés décents sur les voitures de location - une bonne image à l'international
Quels sont les points à améliorer ?
- hiérarchie abrupte, les décisions sont prises de haut en bas - pas de place pour l'amélioration et l'avancement professionnel ou personnel - les salaires ne sont pas concurrentiels - la plupart des gestionnaires sont des patrons, pas des leaders - les promesses de développement au sein de l'entrep...
Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Beaucoup de potentiel avec un méga chantier de construction
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entretien a été très professionnel, ce qui est très exemplaire. Une grande entreprise avec beaucoup de potentiel.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, il n'a pas travaillé pendant des années avec le calcul de la paie, malgré plusieurs demandes de renseignements au service du personnel. Malheureusement toujours à l'avantage de l'entreprise. Très fort taux de roulement du personnel.
Traduit de l' allemand
10 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne société mère - le groupe Emil Frey. Très bon PK et coopération agréable avec l'Emil Frey
Quels sont les points à améliorer ?
Une meilleure communication régulière. On ne découvre tout que sur le chemin des latrines !