workfashion.com AG

DE L'IDÉE AU PRODUIT FINI – NOUS DÉVELOPPONS, PRODUISONS, APPROVISIONNONS ET GÉRONS POUR LES ENTREPRISES workfashion produit des vêtements de travail innovants et de haute qualité avec un fort sens des responsabilités. En tant que premier fournisseur suisse de vêtements de travail, nous nous engageons en faveur de la durabilité et des normes éthiques dans l'industrie textile, renforcées par notre adhésion à Sustainable Textiles Switzerland 2030. Pour chaque exigence de travail, nous proposons des solutions vestimentaires individuelles et une plateforme de gestion sur mesure. NOUS METTONS EN RELATION LES PERSONNES ET LES ENTREPRISES

Informations clés

Les avantages de workfashion.com AG

Restaurant d'entreprise

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Pas de code vestimentaire

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Stratégie de développement durable

Diversité parmi les collaborateurs

Bonnes possibilités de parking

Prestations supplémentaires pour les assurances

Assurance accident

Assurance complémentaire

Travail à temps partiel

Rabais pour les collaborateurs

Boissons gratuites

Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Horaires de travail flexibles

Facilement accessible en transports en commun

Congé paternité rémunéré

workfashion image trailer 2025

3 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Certains supérieurs hiérarchiques ont été licenciés, y compris la direction, ont été remplacés et sont depuis très humains & agréables. Le facteur de bien-être a augmenté de manière significative !

Quels sont les points à améliorer ?

Je trouve que c'est un bon employeur : Vibes positives de la direction Parking gratuit devant le bâtiment Infos mensuelles pour les employés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Exigent énormément, donnent peu !

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un travail varié En interne, il y a beaucoup de médisance. Actuellement, je ne recommanderais cette entreprise à aucun de mes amis.

Quels sont les points à améliorer ?

Avoir plus de considération. Faire des ajustements de salaire. Encourager les collaborateurs et les féliciter individuellement. Prendre enfin au sérieux le taux de fluctuation !!! Ne pas chercher d'excuses, mais s'en occuper.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Avoir plus de considération. Faire des ajustements de salaire.

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le supérieur direct obtient 5*. Estime là, beaucoup de confiance et de responsabilité personnelle. Direction max. 2*. Pas d'estime, discussions inutiles ! En interne, il y a beaucoup de médisance. Actuellement, je ne recommanderais cette entreprise à aucun de mes amis, mais j'espère que cela ne durera pas...

Quels sont les points à améliorer ?

Les travaux peuvent être effectués de manière autonome, la responsabilité personnelle est exigée et le domaine d'activité est varié. Parfois trop de travail. L'égalité salariale n'existe pas dans cette entreprise. Comme on le dit si bien : ils se sont toujours efforcés de...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    1.5
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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