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Unique Ressources Humaines SA

UniQue Ressources Humaines – Votre partenaire pour votre évolution professionnelle Depuis 2007, UniQue Ressources Humaines accompagne les professionnels de la santé dans la recherche de nouvelles opportunités en Suisse romande. Basée à Lausanne, notre agence est spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel qualifié dans le domaine de la santé. Nous collaborons avec de nombreux établissements de santé afin de proposer à nos candidats des opportunités professionnelles adaptées à leur parcours, leurs compétences et leurs aspirations. Chez UniQue, nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi repose avant tout sur une relation de confiance et un accompagnement humain. C’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel afin de vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent réellement. Un accompagnement personnalisé à chaque étape Que vous soyez à la recherche d’un nouvel emploi, souhaitiez évoluer professionnellement ou envisagiez une nouvelle étape dans votre carrière, notre équipe vous accompagne dans vos démarches.

Informations clés

Les avantages de Unique Ressources Humaines SA

Rabais pour les collaborateurs

Situé en centre-ville

Horaires de travail flexibles

Coaching personnel

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1 avis

Mauvais climat de travail, heures de travail non flexible.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 octobre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Proche de la gare, le seul côté positif. Aucune flexibilité, et un stress du chiffre pour TOUS les collaborateurs. Conseiller ou non.

Quels sont les points à améliorer ?

Organisation des équipes Mauvaise ambiance palpable Communication avec la directrice Chargé de travail Rajouter des tâches demandées dans un cahier des charges non existant

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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