Die Spitex Heitersberg ist mit ihren über 120 Mitarbeitenden und einem Einzugsgebiet von ca. 38'500 Einwohnern eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Unser Gebiet umfasst die Region Heitersberg und unteres Reusstal.
Mit unseren Angeboten leisten wir einen massgebenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in 12 Gemeinden.
Gleichzeitig sind wir ein wichtiger und moderner Arbeitgeber und bieten diverse Ausbildungsplätze in der Pflege an, damit unsere Klientinnen / unsere Klienten auch in Zukunft von gut ausgebildeten Fachpersonen gepflegt und betreut werden. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Achtung, Offenheit und Toleranz. Selbständigkeit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden sind uns ebenso wichtig wie professionelles und respektvolles Handeln. Wenn Du dich damit identifizieren kannst und dich in einem lebendigen Umfeld weiter entwickeln möchtest, bist Du bei uns richtig.
Wir setzen auf das kontinuierliche Feedback, sei es beim Eintritt, Austritt, Stellen- oder Vorgesetztenwechsel. Auch regelmässige «Pulsfühler» helfen, das Arbeitserlebnis zu verbessern. Wer gerne in seinem Unternehmen arbeitet und mit dessen Leistungen zufrieden ist, trägt dies auch nach aussen. Wir schaffen eine positive Arbeitsumgebung und setzen uns für Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden ein. Anerkennungen in Form diverser Benefits sollen die Leistungen belohnen, Events und Aktivitäten den Teamgeist fördern. Ein engagiertes und zufriedenes Team ist nicht nur produktiver, sondern auch ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Informations clés
- 101 - 250 employé.e.s
- Schönbühlstrasse 1b, 5442 Fislisbach
- Verein Spitex Heitersberg
Les avantages de Verein Spitex Heitersberg
Restaurant d'entreprise
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension
Fruits gratuits
Congé maternité rémunéré
Accès à la formation
Places de parking disponibles
Contribution employeur supplémentaire aux assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Congé sans solde possible
Indemnité kilométrique
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
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