Bienvenue sur le nouveau jobs.ch

En savoir plus

Lagerhäuser Aarau AG

Die Lagerhäuser Aarau AG gehört zur Holding Lagerhäuser der Centralschweiz AG und beschäftigt an den Standorten Schafisheim, Hunzenschwil und Spreitenbach rund 350 Mitarbeitende. Die Lagerhäuser Aarau AG ist ein führendes Logistikunternehmen und bekannt für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in Logistik, Co-Packing, Transport, Umzüge, Internationale Spedition und Zoll.

Informations clés

Les avantages de Lagerhäuser Aarau AG

Restaurant d'entreprise

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Stratégie de développement durable

Formation

Politique d'égalité des chances

Diversité parmi les collaborateurs

Bonnes possibilités de parking

Assurance accident

Assurance complémentaire

Smartphone professionnel

Travail à temps partiel

Vacances sans solde autorisées

Indemnité kilométrique voiture

Rabais pour les collaborateurs

Horaires de travail flexibles

Coaching personnel

Facilement accessible en transports en commun

Congé paternité rémunéré

4 avis

Une stratégie claire et durable pour l'avenir

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 mars 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail et la qualité du lieu de travail sont bonnes. Avec le bâtiment en cours de construction, la situation va certainement s'améliorer encore dans divers domaines. Les suggestions des employés sont prises au sérieux et même si tout ne peut pas être mis en œuvre, on reçoit une bonne explication sur les raisons pour lesquelles certaines choses sont telles qu'elles sont. Les relations entre collègues sont généralement agréables et amicales, et on se sent apprécié.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme dans toute entreprise, il existe toujours un potentiel d'amélioration, mais je trouve que l'entreprise met tout en œuvre pour s'améliorer durablement à tous les égards. Que ce soit par le biais d'audits, d'enquêtes auprès des employés, d'enquêtes auprès des clients, etc. ou grâce aux contributions de chaque employé.

Traduit de l' allemand

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

.

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Stage

09 février 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cohésion entre les collaborateurs. Processus de licenciement.

Quels sont les points à améliorer ?

Direction, planification, ouverture, salaire, soutien des collaborateurs, estime

Traduit de l' allemand

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

A eu ici les meilleures années dans le secteur du déménagement

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 avril 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des relations amicales, un respect mutuel et des personnes serviables, toutes professions confondues dans l'entreprise LA.

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de flexibilité dans la mise en œuvre des idées orientées vers des solutions présentées par les collaborateurs.

Traduit de l' allemand

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Notes globale

3.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles25%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile25%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

Évaluer cette entreprise