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Insister pour un jour d'essai
1.0
- Salaire et avantages
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière
28 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des produits intéressants qui seront probablement encore en demande à l'avenir.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a quelques années, j'ai travaillé comme commis pour cette entreprise et je n'aimais pas ça du tout. J'avais imaginé le travail différemment en raison de la description du poste et des déclarations lors de l'entretien, mais aussi parce que l'atmosphère de travail n'était pas très enivrante. En outre, la durée hebdomadaire de travail de 43 heures était relativement élevée et le crédit de vacances de 4 semaines plutôt modeste. Comme cette entreprise publie encore régulièrement les mêmes offres d'emploi aujourd'hui, il ne semble pas qu'elle se soit vraiment améliorée. Je ferais attention. Si vous n'avez rien d'autre, ça pourrait valoir le coup d'oeil, sinon ça ne vaut rien. Dans tous les cas, je vérifierais les conditions générales (vacances, horaires hebdomadaires, etc.) dès le premier entretien et j'insisterais sur un jour d'essai.
Traduit de l' allemand
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